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Leçon principale
- Sheryl Sandberg est la COO pionnière et la première femme membre du conseil d’administration de Meta.
- Sandberg est l’auteur de Lean In, qui encourage les femmes à assumer des rôles de leadership.
- Elle a une expérience notable avec des postes chez Google en plus de Meta/Facebook.
- Sandberg a annoncé qu’elle quitterait son poste de COO de Meta à l’automne 2022.
- Sa philanthropie se concentre sur la promotion de l’équité et de la diversité dans les rôles de leadership.
Sheryl Sandberg est une figure clé de la Silicon Valley et membre du conseil d’administration de Meta Platforms Inc. (META) jusqu’en 2024.
Elle occupe des postes clés chez Google et Meta et est une milliardaire autodidacte.
Sandberg est également auteur. Son livre « Lean In » a eu une grande influence sur les femmes occupant des postes de direction.
Après Meta, elle a poursuivi ses efforts philanthropiques et a joué un rôle dans la promotion de la diversité et du leadership des femmes.
L’enfance et le parcours éducatif de Sheryl Sandberg
Sandberg est né à Washington, DC, l’aîné des trois enfants de Joel Sandberg, ophtalmologiste, et d’Adele Sandberg. Quand elle avait 2 ans, la famille a déménagé à North Miami Beach, en Floride.
Enfant, Sandberg considérait sa mère et sa grand-mère comme des modèles qui l’aidaient à concilier famille, travail et études. Elle était l’une des meilleures élèves de la North Miami Beach High School avant d’entrer à l’Université Harvard pour poursuivre ses études de premier cycle.
Les jalons de Sheryl Sandberg en matière de leadership technologique
Le parcours de Sandberg jusqu’au sommet de l’industrie technologique est inhabituel. Elle excellait en mathématiques au lycée et a terminé ses études de premier cycle à Harvard sans accès à Internet ni téléphone portable. Son premier emploi après Harvard a été à la Banque mondiale, où elle a travaillé comme assistante de recherche pour Larry Summers, alors économiste en chef, avant de retourner à Harvard pour obtenir son MBA.
Au cours de ses débuts à la Banque mondiale, elle complétait parfois ses revenus en donnant des cours d’aérobic. Après que Sandberg ait obtenu son MBA, elle a rejoint Summers en tant que chef de cabinet au département du Trésor américain, où il a occupé le poste de secrétaire adjoint dans l’administration Clinton. Lorsque Summers est devenu secrétaire au Trésor, Sandberg est resté son principal collaborateur.
En 2001, Sandberg a déménagé en Californie pour travailler en tant que vice-président des opérations et des ventes mondiales en ligne chez Google. Ses responsabilités au sein de cette société de moteurs de recherche jeune mais en pleine croissance incluent la publicité et la vente de produits, notamment Google Books. Elle est restée chez Google jusqu’en 2008 et a acquis une réputation de chef d’entreprise prospère.
En 2008, Sandberg a rejoint Facebook en tant que directeur des opérations (COO). Elle gère les opérations commerciales de l’entreprise avec un accent particulier sur l’expansion mondiale. Ses responsabilités incluent également le marketing, les ventes, le développement des affaires et les ressources humaines.
En juin 2022, Sandberg a annoncé qu’elle quitterait son poste de COO chez Meta (anciennement Facebook) à l’automne pour se concentrer sur la philanthropie de sa fondation.
Prix et reconnaissance pour Sheryl Sandberg
En 2012, Sandberg est devenue la première femme à rejoindre le conseil d’administration de Facebook. Dans le cadre de sa rémunération en tant que COO, Sandberg a reçu des actions qui ont fait d’elle une milliardaire à la suite de l’introduction en bourse (IPO) de la société en 2012. En 2025, elle se classe 17ème au classement Forbes Liste des femmes autodidactes les plus riches d’Amérique. En décembre 2025, Sandberg avait une valeur nette estimée à 2,3 milliards de dollars.
En mai 2024, Sandberg a quitté le conseil d’administration de Meta (anciennement Facebook).
Les publications influentes de Sheryl Sandberg
Sandberg a écrit « Lean In : Women, Work, and the Will to Lead », un livre de 2013 qui présente son histoire personnelle, un aperçu des différences et des inégalités entre les sexes, ainsi que des conseils pour aider les femmes à atteindre leurs objectifs. “Lean In” a été un succès immédiat, attirant l’attention et la portée mondiale New York Times et la liste des best-sellers d’Amazon.com.
« Lean In » s’inspire des Lean In Circles, des groupes de huit à dix femmes qui se réunissent pour se connecter, discuter de leurs difficultés, développer leurs compétences et apporter un soutien personnel et professionnel. Il existe actuellement plus de 100 000 groupes de ce type.
Après la mort subite de son mari en 2015, Sandberg s’est mise au défi de développer sa résilience malgré son chagrin. En 2017, Sandberg et son co-auteur Adam Grant, psychologue à la Wharton School of Business, ont publié « Option B : Faire face à l’adversité, développer la résilience et trouver la joie » pour aider les gens à surmonter l’adversité et à se remettre du chagrin.
« Option B » présente les expériences et idées personnelles de Sandberg, les histoires d’autres personnes qui ont surmonté des défis et des stratégies étayées par des preuves empiriques pour promouvoir la résilience à la maison et au travail. Le livre couvre de nombreux sujets, tels que le deuil et la perte, la maltraitance, le divorce et l’incarcération.
En plus de ses livres, Sandberg est également connu pour ses citations largement partagées sur le leadership d’entreprise. Voici quelques-unes de ses citations les plus marquantes :
“Des données infinies montrent que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions. Nous construisons des produits que des personnes d’horizons très divers utilisent, et je pense que nous voulons tous que la structure de notre entreprise reflète la structure des personnes qui utilisent nos produits. Ce n’est vraiment vrai dans aucun secteur, et nous avons un long chemin à parcourir.”
“Des choses qui ont retenu les femmes, les ont empêchées de s’asseoir à la table de conférence et ont empêché les femmes de prendre la parole lors des réunions de la PTA.”
“Que ferais-tu si tu n’avais pas peur ?”
“Mieux vaut fait que parfait.”
Où habite Sheryl Sandberg ?
Sandberg vit à Menlo Park, en Californie.
Qu’est-ce qui a inspiré Sheryl Sandberg à écrire « Option B » ?
Adam Grant, professeur et psychologue à la Sandberg et à la Wharton School of Business, a écrit « Option B : faire face à l’adversité, développer la résilience et trouver la joie » en réponse aux défis auxquels elle a été confrontée et aux mécanismes d’adaptation qu’elle a utilisés après la mort inattendue de son mari. Le livre présente des expériences qui changent la vie, des stratégies pour aider les personnes en crise et des conseils pour surmonter l’adversité.
Pourquoi Sandberg dit-il que nous avons si peu de femmes dirigeantes ?
Selon Sandberg, les femmes ont tendance à sous-estimer leurs capacités et ne parviennent souvent pas à s’affirmer ou à protéger leurs meilleurs intérêts sur le lieu de travail. Elle soutient que la réticence est façonnée par les préjugés de la société à l’égard des femmes qui s’affirment. Des études montrent que « le succès et la sympathie sont positivement corrélés pour les hommes et négativement pour les femmes », a déclaré Sandberg lors d’une conférence TED.
Conclusion
Sheryl Sandberg a eu un impact pionnier dans les domaines de la technologie et des affaires. En tant que responsable technologique, première femme membre du conseil d’administration de Meta, philanthrope et auteure accomplie, notamment « Lean In », Sandberg continue de plaider en faveur du leadership des femmes dans les affaires et de la diversité globale au sein de la direction d’entreprise. Elle est une milliardaire autodidacte et l’une des dirigeants d’entreprise les plus influentes au monde.
