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    Quelle est la différence entre le capital social et le capital à tempérament ?

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    Par Marion Dupont sur March 30, 2015 Dette des entreprises
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    Leçon principale

    • Le capital social est l’ensemble des fonds levés par une entreprise en échange d’actions.
    • Le capital social autorisé est le capital maximum qu’une entreprise peut lever, tel qu’indiqué dans les documents de l’entreprise.
    • Le capital social émis correspond à la valeur des actions que la société décide de vendre.
    • Le capital d’apport est l’argent reçu des actionnaires qui achètent des actions et ne doit pas être restitué.
    • Le capital versé varie, ce qui affecte le ratio d’endettement et la stratégie financière de l’entreprise.

    Les entreprises émettent des actions ou des capitaux propres pour de nombreuses raisons, par exemple pour accroître leurs fonds ou pour rembourser leurs dettes. De nombreux termes différents sont utilisés en relation avec le processus d’émission d’actions pour lever des capitaux. Le capital social est le capital levé par l’émission d’actions de capital. Le capital d’apport est le montant réel que les actionnaires ont payé pour ces actions.

    Comprendre ces différences est essentiel pour prendre des décisions d’investissement judicieuses.

    Capital social

    Les capitaux propres comprennent tous les fonds levés par une entreprise en échange d’actions ordinaires ou privilégiées. Le montant du capital social ou du financement par actions d’une entreprise peut évoluer au fil du temps. Une entreprise qui souhaite lever davantage de capitaux peut être autorisée à émettre et à vendre davantage d’actions, augmentant ainsi son capital social.

    Le capital social est créé uniquement par la vente initiale d’actions aux investisseurs. Il ne comprend pas les actions vendues sur le marché secondaire après leur émission.

    Plafond de capital social autorisé

    Le capital social autorisé est le montant maximum de capital social qu’une entreprise est autorisée à lever. Cette limite est indiquée dans les documents constitutifs et ne peut être modifiée qu’avec l’approbation des actionnaires. Une société cotée en bourse doit spécifier une limite quant au montant des capitaux propres qu’elle est autorisée à lever avant de pouvoir vendre des actions.

    Une société n’émet généralement pas la totalité de son capital social autorisé. Certains seront gardés en réserve pour une utilisation future.

    Capital social émis : ce que l’entreprise choisit de vendre

    Le capital social émis correspond à la valeur totale des actions qu’une entreprise choisit de vendre. Une société peut choisir d’émettre seulement une partie de son capital social total et prévoit d’émettre des actions supplémentaires à une date ultérieure. Toutes ces actions ne peuvent pas être vendues immédiatement et la valeur nominale du capital émis ne peut excéder la valeur du capital social.

    La valeur nominale totale des actions vendues par une entreprise est appelée capital social libéré. C’est à cela que font référence la plupart des gens lorsqu’ils parlent d’équité. Le capital social émis est simplement la valeur monétaire des actions qu’une entreprise propose aux investisseurs.

    Capital apporté : Capital apporté par les actionnaires

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    Le capital versé est le montant que l’entreprise a reçu de ses actionnaires. en échange de ses actions. Une entreprise peut parfois émettre des actions et ne pas recevoir le paiement intégral des investisseurs. Cela arrive souvent avec les grands investisseurs institutionnels. La valeur de ces actions est appelée capitaux propres appelés.

    Le capital libéré est généré lorsqu’une entreprise vend ses actions sur le marché primaire directement aux investisseurs. C’est important parce qu’il s’agit de capital non emprunté. Une société entièrement libérée a vendu toutes ses actions existantes et ne peut donc lever de capitaux que si la société emprunte de l’argent en s’endettant.

    Le capital versé ne doit jamais dépasser le capital social autorisé. Le capital social autorisé représente la limite accrue du capital pouvant être apporté.

    Principales caractéristiques du capital versé

    Le capital versé n’a pas besoin d’être remboursé et c’est un avantage majeur de financer une entreprise de cette manière. Également appelé capital versé, capital social ou capital versé, le capital versé est simplement le montant total que les actionnaires ont payé pour les actions lors de leur émission initiale. Il n’inclut pas les montants que l’investisseur devra ultérieurement payer pour acheter les actions sur le marché libre.

    Le capital versé peut entraîner des coûts. On l’appelle souvent capitaux propres dans la budgétisation des investissements. Ne pas avoir à rembourser la dette à la demande est l’un des principaux avantages des capitaux propres dans le débat sur les avantages relatifs de la dette par rapport aux capitaux propres. Cependant, les actionnaires attendent un certain retour sur leur investissement sous forme de plus-values ​​et de dividendes.

    Le capital versé est inscrit en capitaux propres au bilan. Ce portefeuille est subdivisé en actions ordinaires et en sous-comptes supplémentaires de capital versé. Le prix d’une action se compose de deux parties : la valeur nominale et la prime supplémentaire payée au-dessus de la valeur nominale. La valeur nominale totale de toutes les actions vendues est comptabilisée comme actions ordinaires. Le solde est transféré au compte de capital versé supplémentaire.

    Le capital versé peut être utilisé dans l’analyse fondamentale. Les entreprises qui utilisent de grandes quantités de capitaux propres peuvent avoir un endettement inférieur à celui des entreprises qui ne le font pas. Une entreprise dont le ratio d’endettement est inférieur à la moyenne du secteur peut être un bon candidat pour l’investissement car elle fait preuve de pratiques financières prudentes et d’un endettement réduit par rapport à ses pairs.

    Comparez le capital autorisé et le capital versé

    Le montant du capital social autorisé doit être indiqué dans les documents constitutifs de la société. Ces changements doivent être enregistrés et rendus publics à chaque fois que le capital social autorisé change.

    Le capital versé peut être trouvé ou calculé dans les états financiers d’une entreprise. La Securities and Exchange Commission (SEC) exige que les sociétés cotées en bourse divulguent au public toutes les sources de financement.

    Quelle est la valeur nominale ?

    La valeur nominale est la valeur nominale d’un certificat d’action ou d’obligation. Il est stipulé dans les statuts de la société et constitue son nom. Il peut être supérieur ou inférieur à la valeur à laquelle une action se négocie actuellement.

    Quel est le ratio d’endettement de l’entreprise ?

    Le ratio d’endettement d’une entreprise est calculé en divisant la somme de sa dette à long terme, de sa dette à court terme et des autres paiements fixes requis par ses capitaux propres. Un ratio élevé montre que l’entreprise peut confortablement faire face à ses obligations grâce aux flux de trésorerie plutôt qu’au financement par actions.

    Comment sont payés les dividendes ?

    Les dividendes sont un pourcentage des bénéfices d’une entreprise versé aux actionnaires. Toutes les entreprises ne les proposent pas. Quand et quels actionnaires peuvent les recevoir sont décidés par la société. Ils peuvent être payés mensuellement, trimestriellement ou même annuellement. Cela dépend de l’entreprise et des conditions qu’elle a fixées afin que cela puisse être pris en compte avant d’investir.

    Conclusion

    Le capital social est la somme totale qu’une entreprise acquiert par la vente d’actions ordinaires ou privilégiées. Il est basé uniquement sur la vente initiale des actions et n’inclut pas la valeur des actions négociées ultérieurement.

    Les avis, opinions et analyses présentés sur Financesimple sont uniquement à des fins d’information en ligne. Lisez nos mentions légales et notre garantie pour plus d’informations.

    Marion Dupont
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    Je déploie des process KYC/AML efficaces sans paralyser l’activité: cartographie des risques, contrôles proportionnés, formation et documentation audit-ready. Objectif: réduire les incidents, sécuriser la croissance et rendre la conformité praticable au quotidien.

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