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    FINANCESIMPLE | GUIDES CLAIRS, OUTILS ET ACTUALITÉS FINANCE

    Plus de la moitié des Américains pensent qu’un emploi bien rémunéré garantit la réussite. Voici ce que disent les experts

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    Par Noémie Vidal sur December 6, 2025 Finances personnelles
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    Leçon principale

    • Dans une enquête Empower, les personnes interrogées ont mesuré la réussite financière avec un salaire annuel médian de 270 000 $ et une valeur nette de 5,36 millions de dollars.
    • Les jeunes générations ont des normes plus élevées en ce qui concerne ce qu’elles considèrent comme la réussite financière.
    • Certains obstacles au succès incluent les dépenses excessives, l’endettement, l’économie et le manque de connaissances financières.

    Pouvez-vous mesurer la réussite financière ? De nombreux Américains affirment qu’ils le peuvent. Selon une enquête menée par la société de services financiers Empower, l’idée moyenne de réussite financière d’une personne est un salaire d’environ 270 000 $ ou une valeur nette de 5,36 millions de dollars.

    Les experts financiers affirment que ces attentes sont raisonnables et peuvent vous aider à atteindre un certain niveau d’indépendance financière. Mais cela dépend de certains facteurs, notamment de l’endroit où vous vivez, de votre style de vie actuel et de ce que vous voulez faire avec votre argent.

    Mesurer le succès : différences générationnelles

    L’enquête d’Empower, intitulée Secrets to Success, a interrogé 2 203 personnes de plus de 18 ans à travers les États-Unis. Les résultats ont été ajustés pour refléter la population adulte du pays.

    “Les jeunes générations redéfinissent à quoi ressemble le succès”, a déclaré Rebecca Rickert, responsable des communications et de la connaissance des consommateurs chez Empower, dans un e-mail adressé à Financesimple. “Il n’est pas surprenant que le progrès personnel soit valorisé tant sur le plan social que financier.”

    Les jeunes Américains ont des normes plus élevées en matière de réussite financière. La génération Z l’a mesuré avec un salaire médian de 587 797 $ et une valeur nette d’environ 9,47 millions de dollars, tandis que les Millennials ont placé la barre avec un salaire médian de 180 865 $ et une valeur nette de près de 5,64 millions de dollars.

    Planificateur financier certifié John Bell a déclaré que ces attentes étaient réalistes. Mais réussir réellement avec un salaire de cette taille dépend de votre situation personnelle (par exemple, si vous faites partie d’une famille à deux revenus avec enfants) et de votre position.

    « Dans les régions les plus chères, si vous gagnez tous les deux entre 200 000 et 250 000 dollars, vous pourriez affirmer que 270 000 dollars est un montant avec lequel vous pouvez difficilement vivre parce que vous avez des enfants dans des écoles privées, une maison de plusieurs millions de dollars avec une hypothèque importante », dit-il. « Mais pour la majeure partie du pays, outre le coût de la vie très élevé, ce montant (270 000 $) serait certainement un excellent point de départ. »

    Note

    Les attentes salariales des membres de la génération X et des baby-boomers interrogés étaient de 212 321 $ et de 99 874 $. Gén.

    L’argent est-il la clé du bonheur ?

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    L’argent n’est pas nécessairement le principal facteur de motivation qui amène les gens à réussir. Selon l’enquête, la plupart des gens mesurent le succès par le bonheur (59 %), contre 27 % qui considèrent la richesse.

    “Je pense que les deux (bonheur et richesse) sont liés”, a déclaré Patrick Hueyune personne avec 20 ans d’expérience dans le secteur financier. “Mais je pense qu’à un certain niveau, ça suffit. Et ce n’est pas que vous soyez heureux, c’est que vous êtes satisfait.”

    Huey, propriétaire et conseiller principal d’Independent Victory Planning, et Bell, planificateur financier, affirment que l’attitude des gens à l’égard de l’argent a changé au fil des décennies.

    “Les gens regardent leurs parents et disent : “Mes parents ont travaillé jusqu’à 65 ou 67 ans et ils ont eu très peu de temps pour prendre leur retraite. Je ne veux pas que ce soit moi. Je préfère travailler à ma manière”, déclare Bell. “L’argent devient un outil pour vous aider à atteindre vos objectifs, mais ce n’est pas une destination.”

    Note

    Parmi les répondants à l’enquête d’Empower, 35 % ont déclaré qu’ils estiment que la santé physique est la clé de la réussite financière, tandis que 35 % pensent que le temps libre pour faire les choses que vous voulez contribue à promouvoir la réussite.

    Qu’est-ce qui retient les gens ?

    Le tableau ci-dessous met en évidence certains des obstacles les plus courants qui, selon les gens, les empêchent de réussir financièrement :

    Dépenses excessives et absence de budgétisation 37%
    Dette 36%
    Aucune économie 35%
    Économie 35%
    Revenu instable 30%
    Ne pas fixer d’objectifs financiers clairs 28%
    Retarder ou reporter la planification financière 26%
    Manque de connaissances financières 20%

    Même face à des vents contraires aussi sombres, 58 % des Américains se disent optimistes quant à leur prospérité financière tout au long de leur vie. Les jeunes générations ont déclaré se sentir plus optimistes, avec 71 % de la génération Z et 70 % des millennials se sentant plus confiants, contre seulement 53 % de la génération X et 45 % des baby-boomers.

    “Le succès repose également sur la stabilité. Pour la génération Z et la génération Y, cela signifie être capable de gérer ses dettes étudiantes, de payer un loyer ou une hypothèque et de se constituer un filet de sécurité”, explique Rickert. “Les gens sont confrontés à une hausse du coût de la vie, à des fluctuations économiques et à des contraintes en matière de logement. Les normes ne sont donc pas plus élevées, mais simplement différentes. Il s’agit davantage de résilience financière.”

    La planification est la clé

    Surmonter les obstacles à la réussite financière peut être aussi simple que de s’asseoir et d’élaborer un plan financier, surtout si vous avez des objectifs précis comme payer vos factures à temps, devenir propriétaire d’une maison ou prendre sa retraite à un certain âge.

    « J’ai toujours été quelqu’un qui aime s’asseoir et rédiger un plan », explique Huey. « Si vous vous sentez perdu, si vous ne pouvez pas vous concentrer sur ce qui va se passer, ce processus de planification est un excellent point de départ. »

    Il insiste également sur la révision de votre plan tous les six mois et conseille à ses clients de le lui faire savoir avant de prendre des décisions financières importantes, comme entreprendre un voyage coûteux ou faire un achat important. Cela leur permet de s’assurer qu’il n’y a pas d’impact à long terme sur leurs plans financiers.

    Se fixer des objectifs à court terme est tout aussi important que planifier à long terme. Mais soyez prêt à faire des sacrifices en cours de route, dit Bell.

    « N’importe qui peut prendre sa retraite s’il planifie correctement », a-t-il déclaré. “Mais peut-être que vous prendrez votre retraite plus tard. Peut-être que vous ne vivrez pas dans la maison dans laquelle vous avez grandi. Il y a des compromis. Vous devez simplement être prêt à renoncer à certaines choses ou à réajuster vos attentes concernant la retraite pour être honnête.”

    Conclusion

    La définition de la réussite financière peut être très subjective. L’enquête d’Empower met en lumière ce que les gens pensent de cette situation et ce dont ils ont besoin pour y parvenir. Même si de nombreux Américains estiment qu’un salaire élevé et une valeur nette sont importants pour parvenir à la prospérité, les personnes interrogées estiment également qu’un emploi bien rémunéré et la prise de risques sont tout aussi importantes.

    Si vous ne savez pas où vous allez financièrement, parler à un professionnel peut vous aider à surmonter les obstacles et vous mettre sur la voie du succès.

    Sources & références
    • Source originale
    • Service-Public.fr – Démarches et informations
    • INSEE – Statistiques (France)

    Noémie Vidal
    • Site web

    Je rends l’épargne possible même avec un budget serré: objectif d’urgence, enveloppes simples, automatisation mensuelle et chasse aux frais. On avance avec des micro-actions répétées, pas avec des promesses. Résultat: épargne qui démarre et visibilité.

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