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PDG vs président : aperçu
Le président-directeur général (CEO) est souvent considéré comme la personne occupant le poste le plus élevé dans une entreprise. Le président est deuxième. Il peut toutefois exister certaines différences en matière de gouvernance et de structure d’entreprise. Les rôles de PDG et de président peuvent varier selon les entreprises.
Leçon principale
- Le PDG est le leader de nombreuses entreprises.
- Le président est généralement le commandant en second.
- Le PDG et le président exercent souvent des fonctions différentes et le rôle est souvent rempli par deux personnes.
- Les rôles de PDG et de président sont souvent occupés par la même personne dans les petites entreprises ou sans filiales.
Rôle du PDG
Le président-directeur général (PDG) est le dirigeant le plus haut gradé de toute entreprise. Leurs principales responsabilités comprennent la gestion des opérations et des ressources de l’entreprise, la prise de décisions clés de l’entreprise, la liaison principale entre le conseil d’administration et les opérations de l’entreprise et le visage public de l’entreprise.
Les PDG siègent souvent au conseil d’administration et parfois ils en sont le président. D’autres titres pour les PDG incluent celui de chef de l’exploitation et parfois même de président.
Le conseil d’administration est élu par les actionnaires de la société. Il comprend généralement à la fois des administrateurs internes qui sont des cadres supérieurs de l’entreprise et des administrateurs externes qui sont des personnes non employées par l’entreprise.
Le Conseil d’Administration établit les politiques de gestion de l’entreprise et décide des grandes questions de l’entreprise. Le conseil d’administration est responsable des fonctions exécutives et le PDG est chargé d’intégrer les politiques de l’entreprise dans les opérations quotidiennes. Le PDG assume donc souvent le rôle de président du conseil d’administration.
Un autre facteur qui détermine la position des mandataires sociaux est la structure de l’entreprise. Il peut y avoir un PDG dans une société comptant de nombreuses entreprises différentes (un conglomérat) qui supervise plusieurs présidents, dont chacun dirige une activité différente de la société et relève du même PDG.
Il est inhabituel qu’une seule personne occupe à la fois les fonctions de PDG et de président du conseil d’administration d’une entreprise possédant des filiales, même si cela arrive parfois, généralement dans le cas de petites entreprises. Les petites entreprises appartiennent souvent à la même personne en tant que PDG et président.
Rôle du président
Le président est à la tête de l’équipe de direction de l’entreprise dans un certain nombre de sociétés et d’organisations. Cependant, le président fait généralement référence au leader d’un segment ou d’une division importante de l’ensemble de l’entreprise dans le monde de l’entreprise, plutôt qu’au leader de l’ensemble de l’entreprise.
Le président est également le PDG dans certains cas. Le président peut également être propriétaire de l’entreprise dans les petites entreprises. Le président est le commandant en second d’une organisation ou d’une entreprise où le PDG a détenu le pouvoir.
Les présidents occupent souvent le poste de chef de l’exploitation (COO) dans le monde de l’entreprise. Le COO est responsable des opérations quotidiennes et a des vice-présidents en charge de différentes parties de l’entreprise qui lui rendent compte.
Les autres rôles du président peuvent inclure la création d’une vision pour l’avenir de l’entreprise et la volonté d’en faire une réalité, l’établissement et le suivi du budget de l’entreprise, ainsi que l’analyse des budgets et des rapports financiers pour surveiller les besoins financiers de l’entreprise.
Exception
Une entreprise sans filiales peut avoir une personne qui exerce les fonctions de PDG, de président et éventuellement même de président, bien que cela soit inhabituel. Une meilleure communication et une meilleure communication peuvent être obtenues entre le conseil d’administration, qui définit les politiques, et le président qui supervise les opérations quotidiennes. Jon R. Moeller est à la fois président et PDG de Procter and Gamble.
Le PDG n’est pas toujours le président du conseil d’administration, et le président n’est pas toujours le COO. Quel que soit le dispositif, l’objectif ultime de la gouvernance d’entreprise est de gérer efficacement les relations entre les propriétaires et les décideurs et d’augmenter la valeur actionnariale.
Le PDG est-il supérieur au président ?
C’est vrai, le rôle d’un PDG est souvent plus élevé que celui du président d’une entreprise. Le PDG est la personne occupant le poste le plus élevé. Le président est le deuxième plus haut fonctionnaire. Cependant, il peut y avoir des différences dans la manière dont les rôles sont gérés selon les entreprises, et la même personne peut occuper à la fois les postes de PDG et de président.
En quoi un président est-il différent d’un PDG ?
Le PDG est chargé de mettre en œuvre l’énoncé de mission de l’entreprise, de gérer la stratégie globale et d’assurer la solide performance financière de l’entreprise. Un président est principalement responsable de la gestion des opérations d’une entreprise.
Qui peut licencier un PDG ?
Un PDG est souvent embauché et licencié par le conseil d’administration d’une entreprise, mais son licenciement n’est pas toujours un processus fluide. Leur embauche donne au président du conseil d’administration un pouvoir sur le PDG. Le conseil d’administration peut licencier le PDG et le remplacer s’il estime que ses performances ne sont pas acceptables.
Conclusion
Le PDG est le leader et le président est le commandant en second dans la plupart des entreprises. Ils accomplissent souvent des tâches différentes et le rôle est occupé par deux personnes, sauf si l’entreprise est petite ou n’a pas de filiales.
Le rôle du PDG consiste à gérer les opérations et les ressources de l’entreprise, à prendre des décisions clés pour l’entreprise, à être le principal agent de liaison entre le conseil d’administration et les opérations de l’entreprise et à servir de visage public de l’entreprise. Le rôle du président consiste notamment à diriger l’équipe de direction de l’entreprise, à établir et à surveiller le budget de l’entreprise, ainsi qu’à analyser les budgets et les rapports financiers.
