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Leçon principale
- Deux grandes villes de Californie – San José et San Francisco – sont en tête de liste des régions offrant les plus grandes chances de gagner un salaire à six chiffres.
- ScoutLogic a comparé près de 40 zones métropolitaines américaines pour déterminer quels endroits offriront aux travailleurs les emplois les plus abordables et les mieux rémunérés en 2025.
- Bien que Boston et Seattle aient plus d’emplois à six chiffres que certaines villes comparables, elles se classent en dessous de métropoles plus abordables comme Denver, Washington, DC et Portland.
Pour de nombreux Américains, atteindre un salaire à six chiffres marque une étape importante dans leur carrière, mais au-delà de vos compétences, de votre éducation et de votre secteur d’activité, l’endroit où vous vivez peut faire la différence.
Dans certaines zones métropolitaines des États-Unis, les salaires supérieurs à 100 000 dollars sont plus accessibles qu’ailleurs. Les pôles technologiques, les pôles gouvernementaux et les zones à forte présence d’entreprises ont tendance à offrir des postes plus bien rémunérés, tandis que le coût de la vie détermine jusqu’où iront ces revenus. Une étude récente de ScoutLogic a comparé près de 40 zones métropolitaines à travers le pays pour découvrir où les travailleurs ont aujourd’hui le plus de chances de gagner un revenu à six chiffres – et les meilleurs emplacements sont répartis dans tout le pays.
Comment l’emplacement détermine votre capacité à gagner 100 000 $
La recherche montre que la géographie joue un rôle mesurable dans le potentiel salarial. Les régions dotées de secteurs technologiques, gouvernementaux et d’entreprises solides ont tendance à offrir davantage d’opportunités de revenus à six chiffres, tandis que les coûts locaux déterminent jusqu’où iront ces revenus.
ScoutLogic, un fournisseur de services de sélection de la main-d’œuvre, a déterminé les meilleurs domaines pour les salaires à six chiffres en évaluant la part des emplois payant un salaire annuel d’au moins 100 000 $, le revenu médian des ménages, les augmentations de salaire et les dépenses mensuelles estimées. Sur la base des données, chaque grande région métropolitaine a reçu un score basé sur ses chances de gagner un salaire à six chiffres, en tenant compte des dépenses mensuelles typiques de la région. L’étude comprenait des données du Bureau of Labor Statistics, du US Census Bureau et des bases de données sur le coût de la vie.
« Cette étude montre quelles grandes villes offrent les meilleures conditions aux hauts revenus : des marchés du travail solides, des salaires compétitifs et un coût de la vie raisonnable », a déclaré David Garcia, co-fondateur et PDG de ScoutLogic. Cependant, l’emplacement n’est pas le seul facteur ; Il est important de déterminer où vos compétences sont recherchées, dit-il.
Cinq grandes villes américaines en tête du classement pour les salaires à six chiffres
La Californie revendique les deux premières places de la liste : San José Et San Francisco. San Jose, la plus grande ville de la Silicon Valley, abrite de grandes entreprises technologiques telles qu’Apple et Google. San Francisco, souvent considérée comme le centre financier de l’Ouest américain, abrite de grandes sociétés bancaires et de courtage.
Le Colorado arrive en troisième position Denver La région offre de nombreuses opportunités dans les domaines de la technologie, de l’aérospatiale et de l’énergie. Lockheed Martin (LMT) et Northrop Grumman (NOC) comptent parmi les principaux employeurs spatiaux fortement présents dans la région.
Le prochain est Washington, DC région, y compris certaines parties de la Virginie, du Maryland et de la Virginie occidentale. Aux côtés du gouvernement fédéral, les secteurs clés ici comprennent la santé, l’éducation et la cybersécurité.
Pour compléter le top 5, Portland zone s’étendant de l’Oregon à Washington. Nike (NKE), Fred Meyer et Columbia Sportswear (COLM) y ont leur siège social, et de grands employeurs tels qu’Intel (INTC) et Boeing (BA) continuent d’alimenter la croissance de l’emploi dans la région.
Comment se comparent les autres grandes villes ?
Les zones métropolitaines restantes du top 10 sont réparties à travers le pays et équilibrent l’abordabilité et le coût de la vie. Boston Et Seattle Chaque ville a un taux d’emploi à six chiffres plus élevé que des villes comme Denver ou Portland, mais a un score global inférieur en raison de son coût de la vie plus élevé.
San Diego, CharlotteEt Ville de Lac Salé également classé dans le top 10, combinant un solide potentiel de revenus avec des coûts relativement modérés. Salt Lake City se distingue comme la ville la plus abordable du groupe, démontrant que même une plus petite fraction des emplois gagnant plus de 100 000 dollars peut encore aller aussi loin.
Voici toutes les zones métropolitaines incluses dans l’étude :
| Principales régions métropolitaines américaines avec des salaires de 100 000 $ | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ville | Le taux de travail rapporte plus de 100 000 $ | Revenu moyen des ménages | Taux d’augmentation annuelle des salaires (2023 à 2024) | Coûts mensuels estimés | Score d’opportunité à six chiffres |
| San José-Sunnyvale-Santa Clara, Californie | 64,7% | 157 444 $ | 6,5% | 1 547 $ | 93 |
| San Francisco-Oakland-Fremont, Californie | 59,8% | 133 780 $ | 2,8% | 1 616 $ | 63 |
| Denver-Aurora-Centennial, CO | 18,4% | 102 339 $ | 5,4% | 1 317 $ | 41 |
| Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV | 26,4% | 123 896 $ | 2,3% | 1 485 $ | 37 |
| Portland-Vancouver-Hillsboro, OR-WA | 13,2% | 94 573 $ | 5,7% | 1 310 $ | 36 |
| Salt Lake City-Murray, UT | 10,0% | 95 045 $ | 5,4% | 1 139 $ | 35 |
| Boston-Cambridge-Newton, MA-NH | 22,6% | 112 484 $ | 3,0% | 1 480 $ | 34 |
| Seattle-Tacoma-Bellevue, Washington | 21,2% | 112 594 $ | 3,7% | 1 608 $ | 34 |
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad, Californie | 16,6% | 102 285 $ | 3,6% | 1 381 $ | 30 |
| Charlotte-Concord-Gastonia, NC-SC | 13,9% | 80 201 $ | 5,0% | 1 233 $ | 30 |
| Austin-Round Rock-San Marcos, Texas | 13,7% | 97 638 $ | 3,2% | 1 140 $ | 29 |
| Los Angeles-Long Beach-Anaheim, Californie | 16,2% | 93 525 $ | 3,8% | 1 406 $ | 28 |
| Atlanta-Sandy Springs-Roswell, Géorgie | 11,3% | 86 338 $ | 4,8% | 1 339 $ | 28 |
| Baltimore-Columbia-Towson, MD | 15,3% | 97 300 $ | 3,2% | 1 272 $ | 28 |
| Sacramento-Roseville-Folsom, Californie | 10,6% | 93 986 $ | 4,9% | 1 449 $ | 28 |
| Houston-Pasadena-The Woodlands, Texas | 12,1% | 80 458 $ | 4,4% | 1 134 $ | 27 |
| Dallas-Fort Worth-Arlington, Texas | 13,1% | 87 155 $ | 3,9% | 1 255 $ | 26 |
| Phoenix-Mesa-Chandler, Arizona | 11,5% | 84 703 $ | 4,1% | 1 239 $ | 25 |
| Minneapolis-St. Paul-Bloomington, Minnesota-WI | 13,3% | 98 180 $ | 2,8% | 1 248 $ | 25 |
| Nashville-Davidson–Murfreesboro–Franklin, Tennessee | 9,5% | 82 499 $ | 4,5% | 1 225 $ | 25 |
| Détroit-Warren-Dearborn, MI | 12,3% | 75 123 $ | 4,4% | 1 205 $ | 24 |
| Cincinnati, OH-KY-IN | 11,0% | 79 490 $ | 3,7% | 1 064 $ | 24 |
| Raleigh-Cary, Caroline du Nord | 12,5% | 96 066 $ | 2,7% | 1 209 $ | 24 |
| Jacksonville, Floride | 7,6% | 77 013 $ | 4,6% | 1 110 $ | 24 |
| New York-Newark-Jersey, NY-NJ | 19,0% | 97 334 $ | 3,1% | 1 724 $ | 23 |
| Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN | 12,5% | 88 850 $ | 3,0% | 1 313 $ | 22 |
| Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, Floride | 11,1% | 73 481 $ | 4,6% | 1 364 $ | 22 |
| Kansas City, MO-KS | 6,8% | 81 927 $ | 3,9% | 1 145 $ | 22 |
| Colomb, Ohio | 10,4% | 79 847 $ | 4,0% | 1 289 $ | 22 |
| Indianapolis-Carmel-Greenwood, IN | 8,1% | 77 065 $ | 3,9% | 1 218 $ | 20 |
| Tampa-St. Petersburg-Clearwater, Floride | 10,6% | 71 254 $ | 3,8% | 1 232 $ | 19 |
| Orlando-Kissimmee-Sanford, Floride | 7,2% | 75 611 $ | 3,9% | 1 174 $ | 19 |
| Milwaukee-Waukesha, WI | 8,2% | 76 404 $ | 3,5% | 1 134 $ | 19 |
| Philadelphie-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | 12,4% | 89 273 $ | 2,6% | 1 383 $ | 18 |
| San Antonio-New Braunfels, Texas | 7,7% | 74 297 $ | 3,0% | 1 079 $ | 17 |
| Cleveland, Ohio | 9,6% | 68 507 $ | 3,1% | 1 162 $ | 16 |
| Saint-Louis, MO-IL | 9,2% | 78 225 $ | 2,7% | 1 200 USD | 16 |
| Las Vegas-Henderson-Nord Las Vegas, NV | 6,4% | 73 845 $ | 2,2% | 1 172 $ | 11 |
| Pittsburgh, Pennsylvanie | 6,8% | 73 942 $ | 2,1% | 1 282 $ | 9 |
Les résultats mettent en évidence les domaines où les revenus à six chiffres sont les plus susceptibles d’être atteints, montrant comment le marché du travail et le coût de la vie varient selon les zones métropolitaines américaines.
