CalculatriceCliquez pour ouvrir
DE GRANDES CHOSES
- L’écart de chômage entre tous les travailleurs et les récents diplômés universitaires s’est creusé ces derniers mois.
- Même si le taux de chômage est resté stable pour tous les travailleurs, les entreprises ont ralenti l’embauche de nouveaux diplômés à partir de l’été 2022.
- Les travailleurs pourraient trouver un meilleur marché du travail l’année prochaine, et de plus en plus d’entreprises annoncent qu’elles embaucheront les diplômés de la promotion 2025.
Bien que le taux de chômage reste relativement stable, les récents diplômés universitaires ont plus de mal que les autres à trouver du travail.
Selon les calculs de la Federal Reserve Bank de New York, l’écart entre le taux de chômage de l’ensemble des travailleurs et celui des nouveaux diplômés continue de se creuser. Le taux de chômage global a augmenté au troisième trimestre, et les nouveaux diplômés ont été les plus durement touchés.
Le taux de chômage de l’ensemble des travailleurs a augmenté de 0,2 point de pourcentage entre la fin du deuxième trimestre et la fin du troisième trimestre, tandis que le taux de chômage des nouveaux diplômés a augmenté de 0,7 point de pourcentage.
Au cours des premières étapes de la reprise post-pandémique, les taux de chômage des deux groupes se sont améliorés presque parallèlement, mais ont commencé à diverger à l’été 2022. Les économistes affirment que lorsque les employeurs arrêtent d’embaucher, les jeunes travailleurs sont souvent les plus touchés lorsqu’ils entrent sur le marché du travail.
Le marché du travail devrait s’améliorer pour tous les travailleurs, y compris les jeunes diplômés, au cours de l’année à venir
Cependant, selon les employeurs, les travailleurs peuvent aborder la nouvelle année avec plus de confiance sur le marché du travail et les nouveaux diplômés auront plus de facilité à trouver un emploi après l’école.
Les entreprises prévoient d’embaucher davantage de diplômés de la promotion 2025 l’année prochaine. Une enquête récente de la National Association of Colleges and Employers a révélé que l’embauche augmentera de 7,3 % par rapport à l’embauche de la promotion 2024.
