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Leçon principale
- Les banques d’investissement paient souvent des employés pour obtenir un MBA.
- Goldman Sachs et Baird proposent des programmes d’aide aux frais de scolarité du MBA.
- Un MBA peut être plus précieux dans des écoles réputées dans le domaine de la banque d’investissement.
- Tous les postes dans la banque d’investissement ne nécessitent pas un MBA pour progresser.
- Les MBA sont coûteux et prennent du temps, mais peuvent faciliter le développement de carrière.
Obtenir une maîtrise en administration des affaires (MBA) sponsorisée peut vous aider à économiser de l’argent et à augmenter vos opportunités de carrière dans le secteur bancaire.
Des banques telles que Goldman Sachs et Baird proposent un financement total ou partiel.
Le parrainage d’un MBA peut alléger le fardeau financier des frais de scolarité. La poursuite d’un MBA est particulièrement utile pour l’avancement de carrière dans certains segments de la banque d’investissement.
Les critères d’éligibilité au financement de ces banques vont du fait d’être un associé très performant à l’obtention d’une bourse si vous répondez aux critères de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI).
Pourquoi le MBA est important en banque d’investissement
Au cours des dernières décennies, les MBA sont devenus de plus en plus populaires et de plus en plus coûteux. De nombreux programmes coûtent aux étudiants entre 52 550 $ et 172 200 $ en frais de scolarité plus les frais de subsistance, les livres et autres dépenses pour la durée du programme. Les programmes à temps plein durent généralement deux ans. Les entreprises peuvent aider à payer cette somme, mais tout montant qu’elles fournissent au-delà d’une certaine exonération est imposable.
Même en tenant compte de ces considérations, de nombreuses personnes travaillant dans la banque d’investissement estiment que l’obtention d’un MBA peut les aider à gravir les échelons. Par exemple, les banquiers seniors possèdent souvent l’un de ces diplômes supérieurs. Dans le même temps, les banquiers d’investissement doivent se rappeler qu’un MBA est plus utile pour certaines fonctions de banque d’investissement que pour d’autres. Ceux qui travaillent dans le trading, la vente ou la gestion de portefeuille sont moins susceptibles de conserver ce diplôme.
De plus, les banquiers d’investissement doivent garder à l’esprit que les responsables du recrutement dans leur secteur ont tendance à rechercher des candidats issus des meilleures écoles ; par conséquent, un MBA d’un tel programme peut être beaucoup plus précieux qu’un MBA d’une école moins prestigieuse. Pour ceux qui ont pris en compte les variables susmentionnées, les banques d’investissement disposent de diverses méthodes pour aider leurs employés à obtenir un MBA.
Aide aux frais de scolarité et bourses MBA de Goldman Sachs
Goldman Sachs Group Inc. (GS), l’une des plus grandes banques d’investissement au monde, aide ses employés à poursuivre des études telles que des MBA grâce à une aide aux frais de scolarité. L’entreprise propose également des bourses de MBA aux étudiants de première année d’école de commerce qui sont des femmes, des Hispaniques, des Noirs ou des Amérindiens. L’entreprise évalue les candidats à cette bourse, décernée pour leur leadership remarquable et leurs réalisations communautaires, une fois qu’ils ont terminé le processus d’entretien d’été avec les associés.
Ceux qui obtiennent une bourse recevront une récompense en espèces de 35 000 $ en plus de leur salaire de Summer Fellow. Si le candidat termine le stage d’été et accepte l’offre à temps plein, il recevra 40 000 $ supplémentaires de Goldman Sachs en plus de toute prime de signature à temps plein.
Programme complet de MBA de Baird
Programme Baird Scholar, une institution financière appartenant à ses employés, de Robert W. Baird & Co. Inc. Payer 100 % des frais de scolarité du programme de MBA ainsi que le coût d’achat des livres, à condition que des critères spécifiques soient respectés. Ce programme s’adresse aux associés très performants qui ont excellé au cours de leurs premières années au sein du cabinet et démontré un engagement envers la banque d’investissement.
Pour recevoir un financement, les associés doivent fréquenter une école de commerce agréée, travailler pour Baird pendant l’été après leur première année d’école de commerce, puis revenir dans l’entreprise en tant qu’associé après avoir terminé le programme de MBA.
Conclusion
Goldman Sachs et Robert W. Baird & Co. sont deux exemples de banques d’investissement qui proposent des programmes de soutien aux employés poursuivant un MBA.
Tous les emplois dans la banque d’investissement ne valorisent pas un diplôme. Les personnes qui travaillent dans la gestion de portefeuille, la vente ou le trading sont moins susceptibles de détenir un MBA.
Étant donné que l’obtention d’un MBA coûte cher, effectuez une analyse coûts-avantages de la poursuite de ce diplôme.
DEI se concentre sur le recrutement de collaborateurs issus de banques comme Goldman Sachs, tandis que d’autres comme Baird mettent l’accent sur la performance et l’engagement.
