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Leçon principale
- Les dockers et les employeurs des ports de la côte Est et de la côte du Golfe sont parvenus à un accord de principe sur un nouveau contrat de six ans.
- L’accord empêche une grève qui pourrait reprendre lorsque l’accord actuel expirera le 15 janvier. En octobre, l’Association internationale des débardeurs (ILA) a suspendu la grève de trois jours jusqu’à cette date.
- Les parties n’ont pas divulgué les détails du nouveau contrat car les entreprises et les membres des syndicats doivent encore le ratifier.
Les dockers et les employeurs des ports de la côte Est et du Golfe sont parvenus à un accord préliminaire sur un nouveau contrat, évitant ainsi une grève qui pourrait reprendre la semaine prochaine après avoir été reportée en octobre.
L’Association internationale des débardeurs (ILA) et l’Union maritime des États-Unis, qui représente les opérateurs portuaires et les compagnies maritimes, ont déclaré mercredi soir que le nouveau contrat de six ans était un « accord gagnant-gagnant ». Ils ont déclaré que cela créerait de nouveaux emplois, soutiendrait les consommateurs et les entreprises et « maintiendrait l’économie américaine comme une plaque tournante clé pour les marchés mondiaux ».
L’accord a créé des emplois tout en « modernisant » les ports
“Cet accord protège les emplois existants d’ILA et établit un cadre pour le déploiement de technologies qui créeront davantage d’emplois tout en modernisant les ports de la côte Est et du Golfe, en les rendant plus sûrs et plus efficaces, tout en créant la capacité nécessaire pour maintenir la solidité de nos chaînes d’approvisionnement”, ont déclaré les parties.
L’accord de principe intervient après une grève de trois jours en octobre qui a interrompu les opérations dans plusieurs ports avant que la Maison Blanche n’intervienne et a incité les parties à accepter de suspendre les travaux jusqu’au 15 janvier, après la haute saison de transport maritime des fêtes. Les estimations de l’impact économique d’une grève portuaire varient entre des centaines de millions et 5 milliards de dollars par jour.
Les termes de l’accord ne seront pas annoncés tant que les employeurs et les membres des syndicats n’auront pas la possibilité de l’examiner et de le voter. Journal de Wall Street a rapporté après la grève d’octobre que le retard s’était accompagné d’un accord prévoyant une augmentation de 62 % sur les six prochaines années, et a rapporté mercredi que les responsables syndicaux faisaient de gros efforts pour ne pas perdre d’emplois à cause de l’automatisation.
