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Leçon principale
- Selon un rapport de la compagnie d’assurance Aflac, les travailleurs américains affirment qu’en moyenne, ils auraient besoin d’un revenu familial supplémentaire de 70 000 dollars par an pour se sentir financièrement stables.
- Les ménages gagnant moins de 50 000 $ par année souhaiteraient un revenu annuel supplémentaire de 48 834 $, tandis que ceux gagnant plus de 100 000 $ voudraient un revenu annuel supplémentaire de 86 518 $.
- De nombreux travailleurs ont signalé des niveaux élevés d’anxiété concernant les coûts des soins de santé, et près de la moitié (44 %) ne pouvaient pas se permettre eux-mêmes de dépenser 1 000 $ en soins de santé.
De nombreux Américains ne se sentent pas en sécurité financière. D’une certaine manière, cela n’est pas surprenant : la hausse du coût de la vie et l’anxiété liée aux coûts des soins de santé contribuent à un sentiment d’instabilité et d’incertitude. Ce qui est surprenant, cependant, c’est qui dit avoir le plus besoin d’argent pour se sentir en sécurité et combien d’argent ils recherchent en moyenne.
De combien d’argent supplémentaire les Américains ont-ils besoin pour se sentir en sécurité ?
Un rapport de la compagnie d’assurance Aflac révèle qu’en moyenne, les travailleurs déclarent avoir besoin d’un revenu familial supplémentaire de 70 000 dollars par an pour se sentir en sécurité financière. Cependant, il existe une différence de près de 40 000 $ entre le montant dont les ménages à faible revenu ont déclaré avoir besoin et celui des ménages à revenu plus élevé. Et ce n’est pas ce que souhaitent le plus les familles à faible revenu.
| Écart moyen : salaire actuel par rapport au salaire souhaité selon le revenu du ménage pour les travailleurs américains | |
|---|---|
| Spread moyen | |
| Tous les employés | 69 943 $ |
| 49 999 $ ou moins | 48 834 $ |
| 50 000 USD – 99 999 USD | 53 279 $ |
| 100 000 USD ou plus | 86 518 $ |
En moyenne, les ménages ayant les revenus les plus faibles s’attendent à une augmentation de 48 834 $, soit plus de 20 000 $ de moins que la médiane. En revanche, les ménages ayant les revenus les plus élevés souhaitent une augmentation moyenne de 86 518 $, soit près de 17 000 $ de plus que la médiane. Selon cette étude, à mesure que le revenu de votre ménage augmente, le montant d’argent dont vous avez besoin pour vous sentir financièrement stable augmente également.
En particulier, les coûts des soins de santé exercent une pression sur de nombreux travailleurs. Les données du rapport Aflac montrent :
- Près de la moitié (44 %) des travailleurs ne peuvent pas couvrir 1 000 $ de frais médicaux de leur poche.
- Près d’un travailleur sur cinq (19 %) ne peut pas payer seul 500 $ de frais médicaux.
- Seulement un quart (26 %) des travailleurs disposent de suffisamment d’argent pour couvrir une importante facture de soins de santé de 5 000 $ ou plus.
Les travailleurs les plus jeunes, en particulier, s’inquiètent des coûts des soins de santé : 61 % des travailleurs de la génération Z (ceux nés entre 1997 et 2012) ont signalé des niveaux « élevés » d’inquiétude concernant les coûts non couverts. De plus, 52 % des Millennials (nés entre 1981 et 1996), 50 % de la génération Y
Salaire vs avantages
Compte tenu des inquiétudes croissantes concernant les coûts des soins de santé, des salaires plus élevés ne sont pas la seule chose que recherchent les travailleurs américains lorsqu’ils envisagent leurs options d’emploi. Pour de nombreuses personnes, les avantages et la flexibilité procurent également un sentiment de sécurité et de stabilité.
Après le salaire, les cinq principales préoccupations qui préoccupent les travailleurs au travail sont :
- Avantages pour la santé
- Équilibre entre le travail et la vie
- Sécurité d’emploi élevée
- Congés payés
- Horaire flexible
Conclusion
De nombreux travailleurs américains ne se sentent pas en sécurité financièrement et font état d’un niveau élevé d’anxiété face aux coûts tels que les frais de santé impayés. Beaucoup d’entre eux souhaitent des revenus familiaux plus élevés ; En moyenne, les travailleurs déclarent avoir besoin de 70 000 $ de plus par an pour se sentir financièrement stables. Après le salaire, la première chose que recherchent les travailleurs américains lorsqu’ils envisagent des options d’emploi, ce sont les prestations de santé.
Ce sentiment d’avoir besoin de plus de revenus est présent dans toutes les catégories de revenus. Peu importe combien d’argent les travailleurs gagnent, ils se sentent toujours dépassés par les dépenses quotidiennes et s’inquiètent particulièrement des dépenses imprévues.
