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Le prix Nobel d’économie 2021 est partagé par trois professeurs d’économie d’universités américaines : David Card, Joshua D. Angrist et Guido W. Imbens. Card fait partie du corps professoral de l’Université de Berkeley, en Californie, Angrist est au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et Imbens est à la Stanford Graduate School of Business.
Officiellement Prix de la Banque de Suède pour les sciences économiques en mémoire d’Alfred Nobel, ce prix comprend une récompense en espèces de 10 millions de couronnes suédoises (environ 1,1 million de dollars aux taux de change actuels) et une médaille d’or.
Prix Nobel d’économie 2021
- Le prix Nobel d’économie a été décerné à trois professeurs d’économie d’universités américaines.
- Le prix récompense leur travail visant à identifier les relations de cause à effet dans la société.
- Leurs travaux sont utilisés dans d’autres domaines.
« Recherche expérimentale révolutionnaire »
Le communiqué du comité Nobel souligne que les trois économistes “nous ont apporté de nouvelles connaissances sur le marché du travail et montré quelles conclusions sur les causes et les effets peuvent être tirées des expériences naturelles”. Plus précisément, les « expériences naturelles » utilisées par les trois lauréats ont testé comment « des événements aléatoires ou des changements de politique conduisent à ce que des groupes de personnes soient traités différemment, d’une manière qui ressemble à des essais cliniques en médecine ».
Peter Fredriksson, président du comité du Prix des sciences économiques, a déclaré que les trois économistes avaient démontré que les expériences naturelles constituent une « riche source de connaissances ». Il a ajouté : « Leurs recherches ont considérablement amélioré notre capacité à répondre à des questions importantes sur les causes et les effets, ce qui présente d’énormes avantages pour la société. »
Le Comité Nobel a félicité les lauréats pour avoir « révolutionné la recherche expérimentale ». Le communiqué souligne également que les méthodes développées par ces chercheurs ont été utilisées dans d’autres domaines que l’économie.
Impact sur le marché du travail
Card a utilisé des expériences naturelles pour tester les effets du salaire minimum, de l’immigration et de l’éducation sur le marché du travail. S’appuyant sur des recherches menées au début des années 1990, il a conclu qu’une augmentation du salaire minimum « ne conduit pas nécessairement à une diminution du nombre d’emplois ».
Angrist et Imbens ont utilisé les recherches de Card comme tremplin pour leur propre travail. Ils ont développé des méthodes pour améliorer l’interprétation des données collectées lors de telles expériences naturelles.
