L’Assurance Invalidité de la Sécurité Sociale (SSDI) : Signification, Histoire

Qu’est-ce que l’Assurance Invalidité de la Sécurité Sociale (SSDI) ?

L’assurance-invalidité de la sécurité sociale (SSDI) est un programme fédéral de prestations de revenu qui fournit une aide financière aux Américains handicapés. Généralement, selon la Social Security Administration (SSA), les prestations sont versées aux personnes incapables de travailler pendant un an ou plus en raison d’un handicap. Les paiements sont versés mensuellement à ceux qui sont admissibles.

SSDI est un avantage gagné, ce qui signifie que pour être admissible, vous devez avoir préalablement cotisé au programme et avoir accumulé suffisamment de crédits pour être admissible. Le crédit dépend des antécédents professionnels. Le SSDI étant un type d’assurance invalidité, l’éligibilité est également basée sur les critères médicaux de la SSA et déterminée lors du processus de demande.

Comprendre l’assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI)

Histoires connexes

Comprendre les délais de carence dans les polices d’assurance invalidité

8 îles du Pacifique où prendre sa retraite sans se ruiner

SSDI est un programme de sécurité sociale destiné aux personnes qui ne peuvent pas travailler en raison d’un handicap. Les candidats doivent répondre à une définition stricte du handicap pour être admissibles : leur état de santé doit durer au moins un an ou entraîner le décès. Le SSDI n’est pas destiné à l’invalidité partielle ou à l’invalidité de courte durée.

Le SSDI est financé par les impôts sur le revenu du travail. Les cotisations sont calculées en pourcentage du revenu d’emploi et sont déduites du salaire de tous les employés en vertu de la loi fédérale sur les cotisations d’assurance (FICA), dans tous les emplois couverts par la sécurité sociale, ou payées par les travailleurs indépendants sur leur revenu net en vertu de la loi sur les cotisations des travailleurs indépendants (SECA).

Par conséquent, l’éligibilité au SSDI est également basée sur les antécédents professionnels et le montant reçu est basé sur les revenus de travail moyens à vie couverts par la sécurité sociale. Les candidats doivent avoir travaillé pendant une certaine période dans des emplois couverts par la sécurité sociale ; Le calcul est basé sur le nombre de trimestres civils travaillés et l’âge de début de l’invalidité.

Le bénéficiaire doit également être citoyen américain ou avoir le statut d’étranger légal s’il n’est pas né aux États-Unis.

Les paiements SSDI peuvent être affectés (éventuellement réduits) si un individu ou sa famille reçoit également d’autres prestations gouvernementales, telles que des prestations publiques d’invalidité, certaines pensions ou des indemnisations pour accidents du travail. La SSA fait calculateur d’avantages en ligne peut aider à déterminer le montant d’argent qu’un individu peut recevoir. Les bénéficiaires SSDI sont également automatiquement inscrits aux parties A et B de Medicare après deux ans de prestations.

Le fait que les prestations SSDI soient imposables dépend de vos revenus.

Histoire du SSDI

La sécurité sociale a vu le jour dans les années 1930 dans le cadre des réformes du New Deal de Franklin Roosevelt, mais a d’abord été un programme de prestations de retraite, suivi par une assurance invalidité et une assurance maladie dans les années 1950 et 1960. Dans les années 1950, le Fiducie d’assurance-invalidité (DI) a été créé pour collecter des fonds en vertu de la loi fédérale sur les contributions d’assurance (FICA) et de la loi sur les contributions privées (SECA), à partir desquels les paiements SSDI étaient effectués.

Processus de candidature SSDI

Le processus d’inscription comprend les étapes générales suivantes :

• Le demandeur rassemble les documents et informations nécessaires à la candidature. La SSA en a un liste de contrôle sur leur site Web peut aider ce processus.
• Les candidats complètent et soumettent leur candidature.
• La SSA examine les demandes pour s’assurer que les exigences en matière de travail et d’invalidité sont remplies. S’il y a des questions, la SSA contactera le demandeur pour demander des informations ou des documents supplémentaires.
• La demande sera traitée et envoyée au bureau des services de détermination du handicap de l’État du demandeur.
• L’agence d’État détermine si la demande est retenue ou non. Le demandeur reçoit une lettre par courrier concernant la décision.

Cette décision peut faire l’objet d’un appel par écrit dans les 60 jours suivant la réception de la décision.

La SSA recommande de demander des prestations d’invalidité dès que vous devenez invalide. Ceci est particulièrement important car si une demande SSDI est approuvée, la plupart des bénéficiaires (à l’exception de ceux atteints de SLA) doivent attendre cinq mois pour recevoir leur premier paiement. Par conséquent, le premier paiement sera effectué au cours du sixième mois à compter de la date du début de l’invalidité, selon la demande.

Éligible au SSDI

De manière générale, pour bénéficier du SSDI, vous devez répondre aux critères suivants :

• Vous êtes incapable de travailler et de vous engager dans une activité rémunératrice substantielle (SGA) en raison de votre état de santé.
• Vous ne pouvez pas faire le type de travail que vous faisiez auparavant ou vous ne pouvez pas faire tout autre type de travail en raison de votre handicap.
• Votre état dure ou devrait durer au moins 12 mois ou entraîner la mort.

Notez qu’il existe des considérations particulières et des critères d’éligibilité légèrement différents pour les aveugles, les veuves ou veufs de travailleurs, les enfants handicapés et les anciens combattants.

Conformément à ce qui précède, les agences d’État prennent des décisions en utilisant les cinq questions suivantes, en les considérant dans un ordre consécutif :

1. Est-ce que vous travaillez? Si oui, et en général vous gagnez en moyenne chaque mois plus d’un certain montant, alors vous ne serez pas considéré comme handicapé. Ce montant change chaque année et est également connu sous le nom d’activité rémunératrice substantielle (SGA). Dans le cas contraire, ou si vous gagnez moins que le seuil SGA, l’agence passera à la deuxième étape d’examen.
2. Votre état de santé est-il « grave » ? Selon la définition du SSA, pour avoir un handicap, votre capacité à effectuer des activités professionnelles de base doit être considérablement limitée pendant au moins 12 mois. Ceux-ci incluent marcher, s’asseoir, se tenir debout, soulever des objets et se souvenir. Dans le cas contraire, vous ne serez pas considéré comme handicapé. Si votre état est jugé grave selon ces critères, l’agence passera à la troisième étape d’évaluation.
3. Votre état de santé correspond-il ou est-il médicalement équivalent à celui indiqué ? SSA utilise une liste de conditions médicales créée en consultation avec des experts médicaux. Ces conditions sont considérées comme suffisamment graves pour empêcher quelqu’un d’effectuer des activités professionnelles. L’État utilise la liste pour déterminer si vous souffrez d’un handicap en confirmant si votre état répond ou est équivalent en gravité et en durée à la liste et à ses critères. Si ce n’est pas le cas, l’État passera à la quatrième étape du processus d’évaluation.
4. Pouvez-vous faire le travail que vous faisiez auparavant ? Cette période d’évaluation détermine si vous pouvez continuer à exercer votre emploi précédent en fonction de votre état de santé. Si votre état de santé ne l’empêche pas, l’État déterminera que vous n’avez pas de handicap vous qualifiant pour le SSDI. Si votre état de santé affecte votre capacité à effectuer des activités professionnelles antérieures, l’évaluation passera à la cinquième étape.
5. Pouvez-vous faire un autre type de travail ? Lors de la phase d’évaluation finale, l’État examine si vous pouvez effectuer d’autres types de travail, en fonction de votre âge, de votre formation, de votre expérience professionnelle antérieure et de vos compétences. S’ils découvrent que vous pouvez effectuer un autre travail, vous ne serez pas admissible au SSDI. S’ils constatent que vous ne pouvez pas effectuer un autre travail, vous serez considéré comme ayant un handicap admissible.

Calendrier de paiement SSDI

Les versements sont effectués le mois suivant l’échéance des prestations ; Par exemple, les prestations dues en janvier 2022 seront versées en février 2022. Depuis juin 1997, les prestations sont versées mensuellement le deuxième, le troisième ou le quatrième mercredi du mois, selon la date de naissance du bénéficiaire :

• Date de naissance du 1er au 10 : payée le deuxième mercredi du mois
• Date de naissance du 11 au 20 : payée le mercredi de la troisième semaine du mois
• Date de naissance du 21 au 31 : payée le mercredi de la 4ème semaine du mois

Si le mercredi où le paiement est prévu est un jour férié fédéral légal, le paiement sera effectué le premier jour qui n’est pas le jour férié précédent.

La date de naissance utilisée pour déterminer l’échéancier de versement est la date de naissance de la personne dont le numéro de sécurité sociale est associé au régime de prestations. Par exemple, si plusieurs personnes reçoivent des paiements liés à une réclamation, si la personne à charge de l’assuré devient invalide, elles partageront la même date de paiement.

Considérations particulières

SSDI est un programme fédéral qui offre des prestations uniquement aux personnes handicapées de longue durée dans le cadre d’une liste stricte de conditions médicales définies. Certains États (à savoir la Californie, Hawaï, le New Jersey, New York et le Rhode Island) offrent des prestations temporaires financées par l’État en cas d’invalidité de courte durée ; Leurs directives d’éligibilité et critères réglementaires varient selon les États.

De nombreux employeurs proposent une assurance invalidité privée dans le cadre de leurs avantages sociaux, souvent par l’intermédiaire de courtiers d’assurance commerciaux. Celles-ci peuvent également permettre une couverture en cas d’invalidité partielle, mais peuvent nécessiter une évaluation de santé avant la demande initiale, ce qui entraînera souvent des primes plus élevées ou un refus de couverture si un problème de santé est identifié.

Il est possible de bénéficier du SSDI tout en étant également couvert par un plan distinct ; cependant, recevoir des paiements SSDI peut réduire les prestations mensuelles de la compagnie d’assurance privée. Cependant, le fait de recevoir des prestations individuelles n’affecte pas votre éligibilité ou le montant des prestations du SSDI.