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L’économie américaine a créé 467 000 emplois non agricoles en janvier 2022, alors que le taux de chômage a légèrement augmenté pour atteindre 4,0 %. La croissance de l’emploi s’est poursuivie dans les secteurs des loisirs et de l’hôtellerie, des services professionnels et aux entreprises, du commerce de détail ainsi que du transport et de l’entreposage.
La croissance de l’emploi a été bien plus forte que l’estimation de 150 000 emplois établie par le Dow Jones. Le taux de chômage prévu est de 3,9%, ce qui correspond pratiquement à la réalité. Le rapport sur l’emploi a surpris de nombreux observateurs, d’autant plus que la Maison Blanche a averti que les créations d’emplois seraient probablement très faibles en raison de la variante omicron du COVID-19.
Leçon principale
- L’économie américaine a créé 467 000 nouveaux emplois en janvier 2022
- Ce nombre dépasse largement les estimations de 150 000.
- Le taux de chômage est resté essentiellement inchangé à 4,0 %.
- Cette surprenante croissance de l’emploi intervient malgré l’impact négatif de la variante omicron du COVID-19.
Le taux de chômage n’a pas beaucoup changé
Le taux de chômage en janvier 2022 était de 4,0 %, soit une légère augmentation de 0,1 point de pourcentage par rapport aux 3,9 % de décembre 2021. Le nombre de chômeurs s’élevait à 6,5 millions, pratiquement inchangé par rapport à décembre. Au cours de l’année écoulée, ces chiffres ont diminué respectivement de 2,4 points de pourcentage et de 3,7 millions. Autre point de comparaison, en février 2020, avant l’éclatement de la pandémie de COVID-19, le taux de chômage était de 3,5 % et le nombre de chômeurs était de 5,7 millions.
Le nombre de chômeurs de longue durée a diminué
Le nombre de chômeurs de longue durée (ceux qui sont au chômage depuis 27 semaines ou plus) est tombé à 1,7 million contre 2,0 millions en décembre 2021. Ce chiffre est en baisse par rapport aux 4,0 millions un an plus tôt, mais est supérieur de 570 000 au chiffre d’avant la pandémie en février 2020. Le nombre de chômeurs de longue durée représentait 25,9 % du total des chômeurs en janvier 2020. 2022.
La participation au marché du travail est largement stable
Le taux d’activité en janvier 2022 était de 62,2 %, en légère hausse par rapport aux 61,9 % de décembre. C’est le niveau le plus élevé de l’année. Le ratio emploi/population a peu changé, à 59,7 %. Les chiffres pré-pandémiques en février 2020 étaient respectivement de 63,4 % et 61,2 %.
Le nombre de demandeurs d’emploi potentiels n’a pas changé
Le nombre de personnes inactives mais à la recherche d’un emploi a peu varié, s’établissant à 5,7 millions en janvier. Ce nombre est en baisse de 1,3 million sur l’année, mais est supérieur de 708 000 à celui de février 2020. Ces personnes n’ont pas été classées comme chômeurs parce qu’elles n’avaient pas activement cherché du travail au cours des quatre semaines précédant l’enquête ou
incapacité à trouver un emploi. Nombre de travailleurs découragés qui croient qu’il n’y a pas d’emploi
dont ils disposaient, a également peu varié sur le mois, à 408 000.
Le salaire horaire a augmenté, les heures travaillées ont diminué
En janvier 2022, le salaire horaire moyen de tous les salariés du secteur privé non agricole a augmenté de 23 cents (ou 0,7 %) pour atteindre 31,63 $. Au cours des 12 derniers mois, le salaire horaire moyen a augmenté de 5,7 %.
Dans le même temps, la semaine de travail moyenne pour tous les salariés du secteur privé non agricole a diminué de 0,2 heure pour atteindre 34,5 heures en janvier. Dans le secteur manufacturier, la semaine de travail moyenne a diminué de 0,1 heure à 40,2 heures et les heures supplémentaires ont augmenté de 0,1 heure à 3,3 heures. La semaine de travail moyenne des employés de production et des employés non-superviseurs rémunérés dans le secteur privé non agricole a diminué de 0,2 heure pour s’établir à 33,9 heures.
Plus forte croissance de l’emploi par secteur
Les gains d’emplois les plus importants en janvier 2022 ont été concentrés dans les secteurs suivants : loisirs et hôtellerie (+151 000 emplois), services aux entreprises et professionnels (+86 000 emplois), commerce de détail (+61 000), transport et entreposage (+54 000 emplois), administrations locales (+29 000), soins de santé (+18 000) et commerce de gros (+16 000). Ces industries combinées ont créé 415 000 emplois, soit 88,9 % du total de 467 000 emplois en janvier.
Impact du COVID-19
En janvier 2022, la proportion de personnes employées ayant travaillé à distance à un moment donné en raison de la pandémie de COVID-19 est passée à 15,4 %. Pendant ce temps, 6,0 millions de personnes ont déclaré qu’elles n’étaient pas en mesure de travailler à un moment donné parce que leur employeur avait fermé ses portes ou mis la clé sous la porte en raison de la pandémie. C’est presque le double du chiffre de décembre 2021, qui était de 3,1 millions.
Parmi ceux qui ont déclaré en janvier qu’ils n’étaient pas en mesure de travailler en raison de la pandémie :
En ce qui concerne la fermeture ou la cessation d’entreprise, 23,7 % ont reçu au moins une certaine compensation de leur employeur pour les heures non travaillées. C’était une augmentation par rapport au mois précédent.
Parmi les personnes inactives en janvier, 1,8 million n’ont pas pu trouver de travail en raison de la pandémie, contre 1,1 million le mois précédent. Pour être considéré comme chômeur, par définition, une personne doit rechercher activement du travail ou être temporairement mise à pied.
Modifier les données
Les données de l’enquête ont été révisées à la suite d’une analyse comparative annuelle et de la mise à jour des facteurs de désaisonnalisation. De plus, les données de l’enquête auprès des ménages de janvier 2022 reflètent les estimations démographiques mises à jour. Un communiqué de presse du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis fournit plus de détails sur ces changements et sur d’autres.
Kathy Jones, stratège en chef des titres à revenu fixe chez Charles Schwab, a déclaré à CNBC : « La révision de l’indice de référence a un peu aidé les chiffres simplement parce qu’elle a supprimé certains des facteurs saisonniers qui étaient en jeu. Mais dans l’ensemble, le marché de l’emploi reste solide, en particulier face à l’omicron. Il est difficile de trouver des faiblesses dans ce rapport.
