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Leçon principale
- L’économie keynésienne se concentre sur l’intervention gouvernementale pour parvenir au plein emploi et à la stabilité économique.
- L’économie néo-keynésienne combine des politiques budgétaires et monétaires pour gérer l’inflation et stabiliser l’économie.
- Les théories keynésiennes et néo-keynésiennes s’accordent sur le fait que les marchés ne s’autorégulent pas.
- Le nouveau keynésianisme intègre des facteurs microéconomiques tels que les rigidités des prix et des salaires dans l’analyse macroéconomique.
Économie keynésienne et néo-keynésienne : aperçu
La théorie économique classique soutient que si la demande pour un bien ou un service augmente, les prix augmenteront en conséquence et les entreprises augmenteront leur production pour répondre à la demande globale. La théorie classique ne fait pas de distinction entre microéconomie et macroéconomie.
Cependant, pendant la Grande Dépression des années 1930, la macroéconomie était clairement déséquilibrée. Cela a conduit John Maynard Keynes à écrire « La Théorie générale de l’emploi, de l’intérêt et de la monnaie » en 1936, qui a joué un rôle important dans la distinction entre le domaine de la macroéconomie et celui de la microéconomie. Cette théorie se concentre sur les dépenses totales d’une économie et sur ce que cela signifie pour la production et l’inflation.
L’économie keynésienne préconise l’intervention du gouvernement par le biais de la politique budgétaire pour stabiliser l’économie. Le nouveau keynésianisme se concentre à la fois sur la politique budgétaire et monétaire pour développer et stabiliser les marchés. Leurs approches des cadres économiques sont fondamentalement différentes.
Apprendre l’économie keynésienne
Une différence avec l’économie néoclassique dans la théorie de Keynes est qu’elle ne considère pas le marché comme ayant la capacité de rétablir naturellement l’équilibre. Pour cette raison, Keynes pensait que le gouvernement devait agir pour redresser l’économie en période de récession.
La théorie keynésienne préconise une intervention financière pour pousser le système vers le plein emploi ou pour stimuler la sortie de la récession économique. Une fois stabilisées, ces mesures devraient être progressivement réduites et supprimées.
Explorez la théorie économique néo-keynésienne
Tout comme Keynes a formulé sa théorie pour combler les lacunes de l’analyse économique classique, le nouveau keynésianisme est né des différences observées entre les hypothèses théoriques de Keynes et les phénomènes économiques réels.
La théorie néo-keynésienne s’est formée et s’est développée principalement aux États-Unis dans la période d’après-guerre. Les néo-keynésiens ne mettent pas l’accent sur le concept de plein emploi mais se concentrent plutôt sur la croissance et la stabilité économiques.
Les raisons pour lesquelles Keynes et les néo-keynésiens ont déterminé que les marchés ne s’autorégulaient pas étaient variées. Premièrement, un monopole peut exister, ce qui signifie que le marché n’est pas compétitif au sens pur. Cela signifie également que certaines entreprises disposent d’un pouvoir discrétionnaire en matière de tarification et peuvent ne pas vouloir réduire ou augmenter leurs prix pendant les périodes de volatilité afin de répondre à la demande du public.
Le marché du travail n’est pas non plus parfait. Deuxièmement, les syndicats et d’autres entreprises peuvent agir en fonction des circonstances individuelles, ce qui conduit à une stagnation des salaires qui ne reflète pas les conditions économiques réelles. Les nouveaux keynésiens préconisent le recours à la politique monétaire pour atteindre les conditions économiques souhaitées en plus de la politique budgétaire.
Dans les années 1960, le nouveau keynésianisme a commencé à considérer plus étroitement les fondements microéconomiques dont dépendait la macroéconomie. Cela conduit à un examen plus intégré de la relation dynamique entre la microéconomie et la macroéconomie, qui sont deux domaines d’analyse distincts mais interdépendants.
Les deux principaux domaines de la microéconomie, qui peuvent avoir un impact significatif sur la macroéconomie, tels qu’identifiés par les nouveaux keynésiens, sont la rigidité des prix et la rigidité des salaires. Les deux concepts sont étroitement liés à la théorie sociale qui nie les modèles purement théoriques du keynésianisme classique.
Par exemple, dans le cas de salaires rigides, ainsi que de l’influence des syndicats (avec plus ou moins de succès), les dirigeants peuvent avoir du mal à convaincre les travailleurs de réduire les salaires sous prétexte que cela réduirait le chômage, dans la mesure où les travailleurs peuvent être plus préoccupés par leur propre situation économique que par des principes plus abstraits. La réduction des salaires peut également réduire la productivité et le moral, entraînant une baisse de la production globale.
Comparez les économies keynésienne et néo-keynésienne
Les économies keynésienne et néo-keynésienne diffèrent dans la manière dont elles traitent la croissance et l’instabilité économiques. L’économie keynésienne, développée pendant la Grande Dépression, considère l’intervention gouvernementale par le biais de la politique budgétaire, comme les dépenses publiques et les réductions d’impôts, comme un moyen de stimuler la croissance économique et d’atteindre le plein emploi.
L’économie néo-keynésienne, développée au milieu du XXe siècle, a amélioré l’économie keynésienne en y ajoutant la politique monétaire. La politique monétaire peut être utilisée pour gérer l’inflation et stabiliser l’économie, réduisant ainsi le besoin d’intervention du gouvernement.
L’économie néo-keynésienne ajoute également des aspects microéconomiques, tels que la stabilité des prix et des salaires, pour expliquer pourquoi les marchés ne s’ajustent pas efficacement.
Qu’est-ce que l’économie keynésienne ?
L’économie keynésienne est la théorie économique présentée par l’économiste John Maynard Keynes. Un aspect important de l’économie keynésienne est la nécessité pour les gouvernements d’intervenir dans l’économie par le biais de la politique budgétaire pour parvenir à la stabilité économique. La politique budgétaire comprend les dépenses publiques et les impôts.
L’économie keynésienne est-elle du socialisme ou du capitalisme ?
L’économie keynésienne est fermement ancrée dans le capitalisme, mais elle ne promeut pas d’idéaux purement capitalistes. Le fondement de l’économie keynésienne est l’intervention gouvernementale, qui, selon eux, peut stabiliser l’économie. Le vrai capitalisme croit que le marché est capable de s’autoréguler et ne nécessite pas l’intervention du gouvernement. Cependant, l’économie keynésienne ne croit pas au contrôle gouvernemental des ressources, comme on le voit dans le socialisme.
Par conséquent, l’économie keynésienne croit en l’intervention gouvernementale pour remédier aux défaillances du marché et réduire le chômage tout en maintenant un cadre capitaliste plus large de propriété privée et de concurrence sur le marché.
Quelle est la différence entre l’économie néoclassique et néo-keynésienne ?
L’économie néoclassique estime que les marchés s’autorégulent et que les prix et les salaires s’ajusteront d’eux-mêmes en raison des changements dans l’offre et la demande. L’économie néo-keynésienne ne croit pas que les marchés soient capables de s’auto-corriger et estime que des politiques budgétaires et monétaires sont nécessaires pour parvenir à la stabilité économique.
Conclusion
Les théories économiques keynésiennes et néokeynésiennes s’accordent sur le fait que les marchés ne s’autorégulent pas, mais leurs approches diffèrent quant à la manière de faire face à l’instabilité économique.
La théorie keynésienne plaide en faveur de la nécessité d’une intervention gouvernementale, principalement par le biais de la politique budgétaire, pour stimuler la demande et parvenir au plein emploi. La théorie néo-keynésienne se concentre davantage sur la croissance et la stabilité économiques, s’appuyant davantage sur la politique monétaire que sur la politique budgétaire. Les nouveaux keynésiens intègrent également les rigidités des prix et des salaires comme facteurs clés influençant le comportement microéconomique et les résultats macroéconomiques.
