Comprendre les paiements de dividendes trimestriels et les calculs de bénéfices

Les sociétés détenant des actions versant des dividendes distribueront généralement des dividendes chaque trimestre. Ce que vous obtenez n’est pas le rendement du dividende mais le versement du dividende – deux choses différentes.

Les dividendes sont généralement distribués trimestriellement mais sont cotés annuellement. Les montants peuvent varier et ne sont pas garantis.

Les investisseurs peuvent calculer le versement trimestriel attendu en divisant le dividende annuel par 4.

Poursuivez votre lecture pour en savoir plus, notamment pour connaître le montant des intérêts affichés.

Calculez vos versements de dividendes trimestriels

Pour calculer le montant que vous recevrez chaque trimestre, vous devrez prendre le montant du dividende indiqué et le diviser par quatre.

Par exemple, si vous possédez Cory’s Tequila Corp. (CTC), qui verse un dividende trimestriel de 1 $, vous recevrez 0,25 $ tous les trois mois.

Bien entendu, ces chiffres sont par action. Ainsi, si vous possédez 100 actions de Cory, vous recevrez 25 $ de dividendes chaque trimestre et 100 $ de dividendes pour l’année.

Comprendre le rendement du dividende et son impact

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Les investisseurs considèrent souvent les dividendes d’une entreprise en fonction de ses bénéfices, une mesure des dividendes en pourcentage du prix actuel du marché. Exprimé en pourcentage, le rendement du dividende est calculé selon la formule suivante :

Supposons donc que Cory’s Tequila se négocie à 15 $ par action et verse un dividende annuel de 1 $. Son rendement en dividendes est de 6 % (1 $ ÷ 15 $ = 0,06).

Selon la source, le dividende annuel utilisé dans le calcul peut être le total des dividendes versés au cours de l’exercice le plus récent, le total des dividendes versés au cours des quatre derniers trimestres ou le dividende le plus récent multiplié par quatre.

Il est important de se rappeler que le rendement en dividendes d’une action fluctue en fonction du prix du marché. Si CTC se négocie à 10 $ et verse un dividende de 1 $, son rendement en dividende est de 10 % (1 $ 10 $). Si le prix du CTC augmente jusqu’à 20 USD et verse toujours le même dividende, le rendement n’est que de 5 % (1 à 20 USD). Des changements se produisent dans le rendement à chaque fois que le cours de l’action change, alors ne confondez pas une modification du rendement du dividende avec une modification du paiement que vous recevez.

Pourquoi les dividendes ne sont-ils pas garantis ?

N’oubliez pas que, contrairement aux rendements des obligations d’entreprises, les entreprises ne sont pas tenues de verser des dividendes. Il s’agit d’une action totalement volontaire décidée par l’entreprise. La plupart des entreprises essaieront de maintenir un certain niveau de cohérence dans leur historique de distribution de dividendes pour attirer les investisseurs, mais les paiements peuvent changer à tout moment – ​​du moins pour les actions ordinaires. Les dividendes sur les actions privilégiées sont généralement fixes, bien que les dirigeants de l’entreprise puissent voter pour suspendre les paiements ou même révoquer les actions privilégiées.

Les entreprises confrontées à des difficultés financières peuvent être amenées à réaffecter de l’argent à différents projets, ou les pouvoirs en place peuvent changer d’avis et ne plus vouloir verser de dividendes. Cela n’arrive pas souvent car Wall Street a tendance à réagir négativement lorsqu’une entreprise suspend son dividende, voire le réduit pendant un trimestre. Cependant, les investisseurs doivent toujours garder à l’esprit que même si la longue histoire d’augmentation des dividendes d’une entreprise est un bon indicateur des paiements futurs, les dividendes ne sont pas garantis.

Conclusion

Les dividendes sont généralement distribués trimestriellement, mais les rendements sont présentés sous forme de chiffres annuels.

Calculer le revenu de dividendes trimestriel en divisant les dividendes annuels par 4 ; Ajustez le nombre d’actions détenues.

Les rendements des dividendes sont très variables, fluctuant avec le cours de l’action et ne doivent pas être confondus avec les paiements de dividendes fixes.

Bien que les entreprises visent la cohérence dans le paiement des dividendes, les dividendes sont volontaires et peuvent être suspendus si l’entreprise le souhaite.