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Leçon principale
- Une grande intelligence en analyse, en mathématiques et en économie est importante pour les banquiers d’investissement.
- La discipline et le travail acharné sont essentiels en raison des longues heures de travail et des environnements à haute pression.
- La créativité et l’innovation sont des compétences précieuses qui permettent aux banquiers d’être pionniers dans de nouvelles solutions.
- La pensée ouverte et la conscience culturelle améliorent les interactions commerciales mondiales.
- De solides compétences en matière d’établissement de relations sont essentielles pour attirer et fidéliser les clients.
Une carrière dans la finance peut être enrichissante et lucrative, mais aussi très exigeante et exigeante, en particulier dans la banque d’investissement.
Cet article présentera cinq compétences nécessaires pour réussir dans la banque d’investissement. Nous considérons les compétences à la fois tangibles et intangibles requises pour ce rôle.
Informations rapides
Les banques d’investissement facilitent les transactions entre deux entreprises (comme les fusions ou acquisitions), ou entre une entreprise et le marché (comme une introduction en bourse), ou au sein d’une entreprise (en aidant à l’établissement d’un plan d’affaires).
Réflexion stratégique et résolution de problèmes
L’intelligence est peut-être le trait le plus évident. Un intellect fort, avec un accent particulier sur l’analyse, les mathématiques, la finance et l’économie, contribuera grandement à répondre à de nombreuses exigences professionnelles. Mais cela va au-delà de ces compétences de base. La banque d’investissement nécessite également une curiosité intellectuelle afin que vous puissiez non seulement effectuer et comprendre votre propre travail, mais également l’étendre pour comprendre comment le travail de vos collègues ou d’autres facteurs s’intègrent dans le puzzle global.
Les banquiers d’investissement souhaitent résoudre des problèmes complexes et créer des solutions nouvelles et innovantes. Les domaines d’études qui favorisent généralement les compétences intellectuelles et favorisent ce type de résolution de problèmes et de curiosité ont tendance à se concentrer sur les mathématiques ; des sciences telles que la physique, l’économie et l’ingénierie ; et finance/comptabilité ainsi que des programmes de certificat d’études supérieures tels que le Chartered Financial Analyst (CFA).
Résilience et éthique de travail
Les médias font souvent état des salaires élevés des banquiers d’investissement, mais on sait peu de choses sur les longues heures de travail, le travail acharné, la diligence et l’autodiscipline qui génèrent ces récompenses élevées. Les banquiers d’investissement, des analystes débutants aux cadres supérieurs, travaillent dans un environnement de cocotte minute et, en tant que tels, ils doivent être capables d’agir sous une supervision et des exigences rigoureuses.
Ces traits sont souvent innés, mais peuvent également être acquis tout au long de la vie de diverses manières, par exemple en s’inscrivant et en accomplissant une tâche exigeante, comme l’obtention d’un diplôme d’une faculté de droit ou d’une faculté de médecine, ou grâce à des réalisations sportives, comme faire partie d’une équipe sportive universitaire.
Des solutions innovantes et créatives
Il est intéressant de noter qu’avec toute la rigueur et la structure de la banque d’investissement, la créativité et l’innovation sont des compétences très appréciées. Les banquiers les plus efficaces sont capables d’aborder une tâche ou de proposer une solution d’une manière nouvelle, en étant pionniers dans l’élaboration d’une feuille de route pour les produits et services.
Il existe une qualité intangible qui oblige les individus à aborder une situation sous un angle différent, et même si cela peut être renforcé par les universitaires, cela est souvent instinctif. Les cours collégiaux, comme les cours d’entrepreneuriat, ainsi que certains cours de sciences et de sciences sociales, peuvent constituer une base pour une réflexion plus innovante.
Conscience culturelle et adaptabilité
Nous savons que le monde est de plus en plus connecté à l’échelle mondiale, et les entreprises ne font pas exception. L’ouverture d’esprit ouvre des opportunités pour une compréhension plus approfondie de la culture et de la société, élargissant ainsi la capacité de travailler avec et pour les entreprises internationales.
Combiner ces connaissances et cette compréhension avec la capacité de communiquer dans plusieurs langues est une compétence complémentaire et recherchée dans le secteur de la banque d’investissement. Les chercheurs se concentrent sur la sociologie, l’anthropologie et des compétences linguistiques avancées supplémentaires (c’est-à-dire parler couramment une deuxième langue comme l’allemand ou le mandarin) sont des compétences requises. Un bon exemple est la participation à des programmes d’études à l’étranger qui promeuvent ces types de compétences.
Construire et entretenir des relations clients
Cette dernière compétence est peut-être la plus intangible, mais elle est considérée comme d’une importance primordiale, en particulier à mesure que les banquiers d’investissement gravissent les échelons de leur carrière. Les caractéristiques que doivent posséder les banquiers pour réussir sont les suivantes :
- Compétences sociales et relationnelles, comme être capable de gérer des personnes difficiles dans des situations extrêmes
- Avoir une grande énergie et une attitude positive qui respire la force, mais aussi avoir une attitude « Je comprends vos besoins »
- Développer et entretenir les relations clients
En fin de compte, les banques d’investissement gagnent de l’argent en fonction des frais payés par leurs clients. Ainsi, un bon ensemble de compétences interpersonnelles contribuera grandement à attirer et à fidéliser les clients.
Qu’est-ce qui fait un bon banquier d’investissement ?
Un bon banquier d’investissement possède des compétences tangibles telles que des connaissances en finance, en mathématiques et en économie, ainsi que des compétences intangibles telles que la créativité et l’innovation.
Quelles caractéristiques immatérielles doit avoir un banquier d’investissement ?
Outre la créativité et l’innovation, d’autres compétences intangibles dont un banquier d’investissement a besoin sont la capacité à lire la situation, à se connecter avec des personnes d’horizons divers et à entretenir des relations commerciales.
Quelles sont les 10 principales banques d’investissement ?
Les 10 plus grandes banques d’investissement au monde par capitalisation boursière sont JPMorgan Chase, Goldman Sachs, Bank of America, Morgan Stanley, Citi, Barclays, Wells Fargo, BNP Paribas, RBC Capital Markets et Jefferies.
Conclusion
Les banquiers d’investissement ont besoin des compétences évoquées dans cet article : réflexion stratégique, résolution de problèmes, résilience, éthique du travail, innovation, solutions créatives, conscience culturelle, adaptabilité et capacité à établir et entretenir des relations avec les clients. En plus de ces compétences tangibles et intangibles, la banque d’investissement nécessite un engagement et une passion pour apprendre et exceller dans un environnement difficile.