Comment rédiger un excellent CV en banque d’investissement

Pour vous aider à obtenir le poste important en banque d’investissement que vous recherchez, vous souhaiterez peut-être connaître ces conseils pour créer un CV convaincant. Obtenir un emploi dans cette profession potentiellement lucrative nécessite souvent un certain nombre de compétences et de qualités clés, même si une forte recommandation d’une personne influente peut l’emporter sur tout cela.

Construisez votre CV

Bien qu’il n’existe pas de format ou de contenu parfait pour un CV, les suggestions ci-dessous sur la façon d’optimiser votre CV se sont révélées efficaces pour trouver des emplois dans le secteur financier, y compris dans la banque d’investissement.

N’oubliez pas qu’il existe une différence entre un CV pour un emploi en banque d’investissement et un emploi en comptabilité. Même si les candidats en banque d’investissement peuvent avoir une certaine expérience en comptabilité, avoir une expérience dans d’autres domaines tend à être extrêmement important. Cela comprend :

• Analyse financière
• Fusions et acquisitions (M&A)
• Offre publique initiale (IPO)
• Évaluation
• Rechercher les côtés acheteur et vendeur

Et bien sûr, les candidats doivent être en mesure de démontrer leur volonté de travailler selon les horaires rigoureux requis par le poste.

Le format de CV décrit ci-dessous est standard et largement utilisé, mais vous souhaiterez peut-être également rechercher d’autres formats de CV. Veuillez également noter que les informations contenues dans l’échantillon sont uniquement à des fins d’illustration.

Éducation

Pour établir votre formation, indiquez le collège ou l’université où vous avez étudié, le(s) diplôme(s) obtenu(s), si vous avez des distinctions spéciales ou des résultats académiques notables, ainsi que votre moyenne cumulative. Citez également tous les cours spécialisés que vous avez suivis et liés à la banque d’investissement. Cela peut inclure des cours d’informatique, d’analyse statistique, de rédaction commerciale, de droit des contrats, de gestion financière ou d’administration des affaires.

Contexte d’emploi

Incluez vos titres de poste actuels et précédents, ainsi que le nom et l’adresse de l’entreprise ainsi que vos fonctions et réalisations dans un seul paragraphe. L’exemple ci-dessous montre à quoi cela ressemblerait sur votre CV :

2017 à aujourd’hui – Succursale d’une grande banque, New York, NY
Comptable junior, département des prêts aux entreprises

– Vérifier les livres des demandeurs de prêts aux petites entreprises pour déterminer les flux de trésorerie, les niveaux d’endettement et les facteurs de risque afin d’évaluer la solvabilité.

– Relevant directement du vice-président et président du comité des prêts aux petites entreprises.

Compétence

Créez une section intitulée « Compétences » et répertoriez vos compétences pertinentes. Par exemple, en plus de votre expérience en tant que comptable, vous pouvez avoir des connaissances en droit fiscal, des capacités de gestion antérieures et une compréhension plus profonde que la moyenne de la nature humaine. Concentrez-vous sur les compétences les plus pertinentes.

Énumérez également toute expertise technique dont vous disposez. La société financière auprès de laquelle vous vous inscrivez peut utiliser un certain logiciel. Si vous en avez déjà l’expérience, c’est un bonus.

Si vous manquez de compétences techniques, vous pouvez également lister les compétences générales. Par exemple, vous pourriez dire que vous êtes très motivé, énergique, enthousiaste, soucieux du détail, etc. Beaucoup de ces éléments seront implicites dans vos compétences en banque d’investissement (c’est-à-dire que les compétences en comptabilité suggèrent souvent une personnalité soucieuse du détail) afin que vous puissiez éliminer tout chevauchement par souci de concision.

Inscrivez vos qualifications sur votre CV

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Les employeurs potentiels du secteur des banques d’investissement recherchent généralement des candidats possédant les diplômes et l’expérience professionnelle suivants.

Diplôme collégial ou universitaire d’une des écoles suivantes :

• Comptable
• Banque
• Administration des affaires
• Droit des affaires
• L’informatique
• Économie
• Finance
• Informatique
• Mathématiques
• Droit fiscal

Ceci n’est pas gravé dans le marbre, car les employeurs potentiels envisageront d’autres domaines liés aux affaires, au droit ou à la technologie qui ne sont pas répertoriés ici. Essentiellement, les employeurs veulent voir que vous pouvez apporter quelque chose de valeur à leur équipe.

Diplôme unique

Les employeurs ayant certains besoins peuvent rechercher des candidats ayant une formation préalable et une expérience dans les relations gouvernementales, les relations internationales et/ou les politiques publiques, selon le type de spécialité bancaire du bureau.

Une expérience professionnelle dans les domaines mentionnés ci-dessus, ainsi que dans tout aspect de la comptabilité, de la banque, de la finance et des postes de direction intermédiaire ou supérieure (en particulier la finance) sont particulièrement attractives pour les employeurs potentiels.

Un autre domaine spécialisé est la conformité gouvernementale. À mesure que la réglementation bancaire devient de plus en plus complexe, le besoin de responsables de la conformité augmente. Un autre aspect important de la banque d’investissement consiste à lever des capitaux pour financer les investissements. Ce métier requiert le talent d’un commercial ainsi que des connaissances en finance.

Lors de l’embauche de débutants, l’une des premières choses que les employeurs considèrent souvent est votre moyenne cumulative. Assurez-vous donc d’inclure ces informations dans votre CV. Assurez-vous de répertorier toutes les réalisations liées à l’école, y compris les récompenses que vous avez reçues pendant vos études universitaires.

Pour les postes juniors, les stages ou les stages en banque d’investissement, les qualifications ne peuvent pas se limiter aux domaines cités ci-dessus. Une formation et une expérience moins axées sur la finance peuvent être acceptables pour les employeurs potentiels souhaitant former de nouveaux employés à la profession de banque d’investissement.

Qualifications personnelles

Les qualifications personnelles que les employeurs trouvent attrayantes chez les candidats peuvent inclure :

• Réflexion stratégique
• Compétences en communication
• Compétences relationnelles, y compris la collaboration, la capacité de gestion, la personnalité, etc.

Encore une fois, vous devrez les étayer par une brève déclaration sur votre CV. En supposant que vous réussissez ce processus, assurez-vous de pouvoir démontrer davantage ces qualifications lors de l’entretien.

Comment exprimer votre expérience et vos réalisations

Vous devriez essayer de répertorier toutes vos expériences et réalisations pertinentes dans un format concis et à puces. Utilisez des verbes et des expressions actifs, tels que géré, supervisé, développé, créé, inventé, organisé, soutenu, analysé, amélioré, vendu, écrit, conçu ou tout autre mot similaire qui reflète vos réalisations spécifiques. Cela peut être intégré dans chaque section de la section emploi de votre CV.

Par exemple:

• Superviser l’équipe d’auditeurs internes
• Créer et mettre en œuvre un nouveau logiciel de suivi de la dette
• Levé 5 millions de dollars en capital d’investissement grâce au démarchage téléphonique et au publipostage, en partenariat avec une agence de publicité

Utilisez des phrases clés dans votre lettre de motivation

Si vous répondez à une offre d’emploi, vous devez répéter certains des mots-clés répertoriés dans votre lettre de motivation. Par exemple, si l’offre d’emploi indique que le candidat a besoin de compétences en marketing et en gestion, assurez-vous d’inclure ces mots-clés quelque part en haut de votre lettre de motivation et sur votre CV.

Bénéficiez de références positives

Des lettres de référence positives d’employeurs précédents sont un plus. Cependant, si vous n’obtenez pas de lettres de recommandation et que vous citez néanmoins des employeurs précédents comme références, assurez-vous d’abord d’obtenir leur autorisation. Vous souhaiterez que les références des articles que vous avez publiés soient les plus pertinentes par rapport au travail que vous effectuerez dans ce poste potentiel.

Conclusion

Dans un marché du travail compétitif, un CV convaincant vous donnera un net avantage parmi les nombreux candidats susceptibles de postuler pour le poste. La pertinence doit toujours être votre guide pour décider de ce qu’il faut inclure et développer dans votre CV en banque d’investissement. Suivre les suggestions ci-dessus lors de la rédaction de votre CV ne garantit peut-être pas que vous serez embauché, mais si vous êtes qualifié, vous aurez de bonnes chances d’être embauché.