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Une lutte par procuration se produit lorsqu’un groupe d’actionnaires d’une entreprise particulière tente de se regrouper pour apporter des changements dans un domaine particulier de la gouvernance d’entreprise au sein de cette entreprise.
Chaque guerre par procuration est probablement unique, mais la plupart des guerres par procuration suivent un thème commun. La manière typique dont les guerres par procuration se déroulent est que les actionnaires activistes sont mécontents d’un aspect particulier de l’entreprise et recherchent un changement dans ce domaine ; cependant, ils se heurtent souvent à l’opposition des membres actuels du conseil d’administration de l’entreprise. Les actionnaires mécontents tenteront alors de persuader les autres actionnaires de leur permettre d’utiliser leurs votes par procuration pour proposer des changements aux postes du conseil d’administration de la société.
Les actionnaires activistes tentent souvent de destituer les membres du conseil d’administration qui s’opposent aux changements souhaités et de nommer leurs propres candidats au conseil d’administration. Les nouveaux membres du conseil d’administration seront réceptifs aux changements proposés par les actionnaires activistes, ce qui facilitera la mise en œuvre de ces changements par les activistes.
