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Leçon principale
- Les PDG reçoivent souvent des avantages tels que des services de conseil financier et de préparation de déclarations de revenus.
- Les avions et les voitures d’entreprise sont des avantages de voyage courants pour les PDG.
- Le mobilier de bureau de direction et les frais de country club peuvent être remboursés par les entreprises.
- Les détails de sécurité personnelle sont fournis aux principaux PDG.
- Les programmes de rémunération des PDG comprennent souvent des options d’achat d’actions et des bonus importants.
La rémunération des chefs de la direction (PDG) va au-delà des salaires et primes habituels. Les avantages exclusifs et sans numéraire incluent les voyages en jet privé, des conseils financiers et des informations de sécurité personnelles.
En comparaison, les avantages sociaux typiques comprennent les régimes 401(k) et les assurances maladie, vie et invalidité.
Les avantages du PDG continuent quelle que soit la performance financière de l’entreprise.
Voici quelques avantages populaires appréciés des PDG et des PDG.
Naviguer dans des programmes de rémunération complexes pour les PDG
Les programmes de rémunération peuvent être très complexes. En effet, ils reçoivent un salaire annuel et peuvent recevoir d’autres avantages, notamment d’importantes primes de fin d’année, des options d’achat d’actions et d’autres incitations. Cela peut rendre les choses difficiles à gérer lorsque vient le temps pour ces dirigeants de payer leurs impôts annuels.
C’est pourquoi de nombreux cadres se voient souvent proposer des services de préparation de déclarations de revenus aux frais de leur employeur. Par exemple, Occidental Petroleum (OXY) a payé plus de 400 000 dollars en 2008 pour des services professionnels destinés à gérer les affaires financières du PDG Ray Irani.
Sécurité du PDG : assurez la sécurité et la tranquillité d’esprit
Certaines des plus grandes entreprises du monde ont des PDG très expérimentés. Considérez Elon Musk, PDG de Tesla (TSLA), et Mark Zuckerberg, directeur de Meta (META). En raison de la nature de leurs activités et des décisions qu’elles prennent, de nombreuses entreprises réalisent que leur PDG a besoin de protection. Cela peut prendre la forme de données de sécurité personnelles et de services de surveillance de la sécurité à domicile.
Mais combien ça coûte ? Selon Visual Capitalist, Meta a dépensé le plus d’argent pour assurer la sécurité de Zuckerberg, dépensant 23,4 millions de dollars en 2023. Les coûts de sécurité d’Alphabet pour protéger le PDG Sundar Pichai s’élevaient à 6,8 millions de dollars, tandis que Tesla a dépensé 2,4 millions de dollars en 2023 pour protéger Musk.
Avantages d’un bureau de direction luxueux
Les dirigeants d’entreprise ne travaillent généralement pas dans des locaux fermés. Au contraire, ils font souvent l’objet d’envie de la plupart des travailleurs qui disposent de ce joli bureau d’angle au dernier étage d’un grand gratte-ciel. D’autres peuvent choisir un autre endroit qui leur convient mieux.
Où qu’ils travaillent, les dirigeants ont généralement la liberté de choisir le décor exécutif, et l’entreprise paie pour le mobilier préféré de chaque dirigeant. L’ancien PDG de Merrill Lynch, John Thain, a fait la une des journaux en 2008 lorsqu’il a décoré son bureau avec des meubles coûteux d’une valeur de plus d’un million de dollars. On sait que les objets préférés de Thain incluent un tapis d’une valeur de 87 000 dollars et une poubelle d’une valeur de 1 400 dollars.
Informations rapides
La rémunération totale médiane des PDG du S&P 500 a augmenté de 7 % en 2024 pour atteindre 18,9 millions de dollars.
Privilèges exclusifs de transport terrestre pour les PDG
Malgré l’attention médiatique portée aux voyages en avion d’affaires, de nombreux PDG bénéficient toujours de privilèges de voyage terrestre, qui incluent souvent l’utilisation de voitures de société. D’autres avantages similaires peuvent inclure un parking privilégié ou une voiture et un chauffeur dédiés.
Des études montrent que ces avantages sont moins fréquents que l’utilisation d’un jet privé. Selon le cabinet d’études Equilar, les « avantages liés à la voiture » étaient inférieurs dans le rapport 2021. Le montant était d’environ 20 000 $ pour les PDG.
Utilisation privilégiée des jets personnels et d’affaires
De nombreux PDG sont autorisés à utiliser les avions de l’entreprise pour leurs déplacements personnels. Ils reçoivent une limite monétaire dans leur ensemble d’avantages sociaux. Cela inclut de mettre la famille et les amis dans un avion pour des vacances et même des voyages d’affaires.
Selon Journal de Wall StreetLes dépenses en jets d’affaires ont augmenté de 50 % depuis avant la pandémie de COVID-19. Les recherches de la publication ont révélé que les entreprises du S&P 500 ont dépensé jusqu’à 65 millions de dollars en 2022 en voyages en jet privé pour leurs PDG et autres dirigeants. Cela inclut l’utilisation à des fins professionnelles et personnelles.
Connexions et divertissement : adhésion au Country Club du PDG
Dans l’ensemble, les cas de ce privilège de longue date semblent diminuer. Cependant, certaines entreprises doivent encore payer les coûts de ces activités sociales et de loisirs. L’une des raisons souvent invoquées pour justifier la facturation de frais de country club est que la collaboration avec d’autres dirigeants peut aider à nouer de nouvelles relations commerciales.
Prestations de retraite : vents contraires pour les PDG
Grâce aux prestations de retraite et aux pensions, certains PDG peuvent percevoir des salaires plus élevés une fois leur travail terminé. En 2016, l’ancien PDG de Boeing (BA), W. James McNerney Jr., a quitté l’entreprise avec une rémunération d’une valeur de 19,9 millions de dollars.
Qui est le PDG le mieux payé d’Amérique ?
Selon ALF-CIO, le PDG de TPG, Jon Winkelried, est le PDG le mieux payé en 2023. Il a gagné 198,68 millions de dollars, dont un salaire de base de 509 615 dollars et près de 185 millions de dollars en primes en actions. Ce chiffre représente 683 fois le salaire moyen des salariés de l’entreprise en 2023.
Quels sont les avantages inclus dans la rémunération du PDG ?
La plupart des gens considèrent le salaire comme faisant partie de la rémunération. Mais ce n’est pas tout ce que vous pouvez gagner, surtout si vous êtes PDG. Ces dirigeants bénéficient également de primes de fin d’année, d’avantages de voyage et de transport, de planification financière et fiscale et d’informations de sécurité personnelle.
Où puis-je trouver des informations sur la rémunération du PDG ?
Vous pouvez facilement trouver des informations sur la rémunération du PDG dans les documents déposés par une entreprise auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis. Ces documents comprennent la déclaration de procuration annuelle de la société, le rapport annuel et toute déclaration concernant la vente de titres au public.
Conclusion
Même si les avantages généralement réservés aux PDG – tels que les conseils financiers, la sécurité personnelle et les déplacements – peuvent être considérés comme normaux dans les cercles exécutifs, le grand public a tendance à ne pas être d’accord. Certaines entreprises ont peut-être réduit la rémunération de leurs dirigeants ces dernières années, mais les avantages offerts aux PDG sont restés privés.
