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    Celui qui remplacera Tim Cook chez Apple aura de « grandes chaussures à remplir »

    0
    Par Mathieu Dupont sur December 8, 2025 Actualités du secteur technologique
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    Leçon principale

    • Les investisseurs et les analystes spéculent sur le moment où Tim Cook pourrait quitter son poste de PDG d’Apple, le Financial Times suggérant que cela pourrait se produire en 2026.
    • Cook a supervisé une période de croissance fulgurante pour Apple, mais certains investisseurs ont récemment craint que l’entreprise ne soit à la traîne en matière d’IA.

    Tim Cook a fait entrer Apple dans l’ère des montres intelligentes et des écouteurs sans fil. Existera-t-il à l’ère de l’IA ?

    Cook, 65 ans, pourrait prendre sa retraite de son poste de PDG dès l’année prochaine. Temps Financier Avoir a rapporté, prenant du recul alors que l’entreprise tente de trouver sa place à l’ère de l’IA – et après avoir supervisé l’incursion d’Apple (AAPL) dans les montres Apple et les AirPods. Cela pourrait expliquer pourquoi certains dirigeants quittent l’entreprise maintenant, un possible effort pour anticiper un remaniement de la direction.

    “L’ère d’une ampleur sans précédent vécue par Tim Cook chez Apple offre de grandes étapes à franchir”, a déclaré JPMorgan dans une note de recherche le mois dernier. “Son mandat depuis (2011) a donné lieu à des réalisations exceptionnelles.”

    Apple n’a pas répondu aux demandes de renseignements de investir sur les projets de Cook. Actualités Bloomberg rapporte qu’il est peu probable que Cook quitte son poste de PDG d’ici 2026 – un point de vue partagé par certains analystes. Cook “restera PDG d’Apple au moins jusqu’à la fin de 2027 pour voir Apple effectuer cette importante transition technologique en matière d’IA à Cupertino”, a écrit Wedbush dans une note de recherche dimanche.

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    Cependant, la succession est toujours dans l’esprit des investisseurs avant Temps Financier rapport – et avant que des dirigeants tels que John Giannandrea, vice-président senior de la stratégie d’apprentissage automatique et d’IA, et Alan Dye, vice-président de la conception de l’interface humaine, n’annoncent leur départ, a déclaré JPMorgan.

    Les analystes de la banque ont déclaré le mois dernier que John Ternus, cadre supérieur d’Apple, qui travaille dans l’entreprise depuis 2001, pourrait remplacer Cook.

    Cook, qui a remplacé Steve Jobs en août 2011, a apporté de grands avantages aux actionnaires d’Apple. Le cours de l’action a été multiplié par 20 au cours des 14 années de mandat de Cook, tandis que l’indice S&P 500 a été multiplié par six environ au cours de cette période. La capitalisation boursière de l’entreprise est passée de moins de 400 milliards de dollars à 4 000 milliards de dollars, estime JPMorgan, alors que Cook a aidé l’entreprise à atteindre « l’excellence opérationnelle » en construisant sa chaîne d’approvisionnement en Asie et en guidant Apple à travers les tarifs douaniers de l’administration Trump.

    Il a supervisé le lancement et la monétisation de produits quasi omniprésents comme l’Apple Watch et les AirPods, et a aidé Apple à développer une réputation d’innovation dans le domaine de la santé grâce à ses appareils et ses fonctionnalités de suivi. “Si vous regardez plus loin dans l’avenir et regardez en arrière et demandez quelle a été la plus grande contribution d’Apple, ce serait dans le secteur de la santé”, a déclaré Cook dans une récente interview avec À cordes.

    Le secteur des « wearables » connaît une forte croissance et les ventes d’iPhone sont en plein essor, mais certains investisseurs craignent qu’Apple ne prenne du retard en matière d’IA. La société a retardé le lancement d’une version de Siri basée sur l’IA, ce qui rend sa suite d’outils d’IA, appelée Apple Intelligence, moins attrayante. Les récentes embauches laissent espérer que 2026 « sera enfin l’année où Apple entrera véritablement dans la révolution de l’IA », a déclaré Wedbush.

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    Mathieu Dupont
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    Je mets en place des dispositifs KYC/AML efficaces: cartographie des risques, contrôles proportionnés, formation et documentation audit-ready. Objectif: réduire les incidents, sécuriser la croissance, et rendre la conformité praticable au quotidien, sans bureaucratie.

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