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Leçon principale
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Le travail à domicile offre de la flexibilité, des économies et plus de sommeil sans avoir à se déplacer.
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Travailler à distance peut entraîner un sentiment d’isolement et une capacité réduite à collaborer en personne.
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Après la pandémie, le travail à distance est devenu plus populaire et la productivité des employés est plus élevée.
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La motivation personnelle est un facteur important de réussite lorsque l’on travaille dans un environnement familial.
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Concilier travail à distance et travail au bureau permet de minimiser les inconvénients du travail à domicile.
Le travail à distance est de plus en plus accepté depuis la pandémie. Cela donne aux employés de la flexibilité et un potentiel de productivité élevée. Même si de nombreuses personnes s’épanouissent en travaillant à domicile, cela peut également entraîner des défis, tels que l’isolement et les distractions. Des études montrent que la productivité en travaillant à domicile peut être élevée, mais varie en fonction du style de travail et des préférences de chacun. Dans cet article, nous vous aidons à peser le pour et le contre du travail à distance pour voir si cela vous convient.
Comprendre les opportunités de travail à distance
À mesure qu’Internet a évolué et a permis des connexions plus rapides, des appels vidéo de haute qualité et la possibilité d’envoyer de plus grandes quantités de données, le travail à domicile est devenu aussi simple que de travailler au bureau.
De nombreux employés considèrent le travail à domicile, au moins un jour par semaine, comme un avantage du travail. Parce que les employés n’ont pas besoin de se réveiller, de s’habiller ou d’aller travailler, ils ont plus de temps pour dormir, sont moins pressés le matin et économisent de l’argent en ne mangeant pas au restaurant pendant les heures de travail.
Toutefois, pour de nombreux salariés, cela n’est pas une option. Les enseignants de maternelle, les menuisiers, les infirmières, entre autres, ne travaillent pas à distance ; Cependant, en raison de la pandémie de COVID-19, où les individus sont encouragés à rester chez eux, le travail à domicile est devenu plus populaire pour des emplois tels que celui d’enseignant.
Avec les bons appareils numériques, outils logiciels et appareils mobiles, de nombreuses tâches peuvent être effectuées à distance depuis chez soi. Avant la pandémie, 4,1 % de la main-d’œuvre américaine travaillait à distance la moitié du temps ou plus. Au plus fort de la pandémie, ce chiffre s’est élevé à 69 %, ce qui suggère que le travail à domicile était possible en cas de besoin, encourageant ainsi une transition plus importante vers le travail à domicile une fois le confinement assoupli.
Les défis du travail à distance
Des années avant la pandémie, selon une étude réalisée en 2013 par l’Université de Stanford en collaboration avec Ctrip, Selon une agence de voyage chinoise, les personnes qui travaillent à domicile déclarent être plus productives, plus heureuses et moins susceptibles de quitter leur emploi. L’inconvénient ? Les personnes qui travaillent à domicile ont deux fois moins de chances d’être promues que leurs collègues de bureau. Ils sont également plus susceptibles de se sentir seuls. Au final, 50 % des personnes travaillant à domicile interrogées dans l’étude ont demandé à retourner au bureau.
Depuis, le travail à domicile est devenu beaucoup plus acceptable, en particulier par les employeurs, et après la pandémie, c’est devenu une nécessité. La pandémie a prouvé que le travail à domicile est possible sans perte de productivité et privilégié par les salariés.
Les employés en particulier pensent que travailler à domicile est meilleur, avec 70 % d’entre eux déclarant que les réunions virtuelles sont moins stressantes et 64 % préférant les réunions hybrides.
Certaines études montrent que le travail à domicile est plus efficace. En moyenne, les personnes qui travaillent à domicile sont 10 minutes moins productives par jour, travaillent une journée supplémentaire par semaine et sont 47 % plus productives.
Même s’il a été démontré que le travail à domicile est plus productif, il continue d’isoler socialement les personnes qui pourraient bénéficier d’avantages positifs pour leur santé grâce à une interaction en face-à-face au bureau.
Préparez-vous à la transition du travail à distance
Avant de franchir le pas, parlez à vos collègues, amis et personnes de votre réseau, en particulier celles qui travaillent dans des secteurs similaires. Parmi les personnes que vous connaissez qui travaillent à domicile, quelles difficultés ont-elles rencontrées ? Constatent-ils de réelles améliorations dans leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et dans leur qualité de vie globale ? Qu’est-ce qu’ils ont soudainement découvert qui leur manquait ?
Conseils
Si possible, il est utile de créer un espace de bureau séparé dans votre espace de vie qui peut être utilisé pour le travail, séparant ainsi votre vie professionnelle et votre vie privée, vous aidant ainsi à atteindre une plus grande productivité et moins d’épuisement professionnel.
Voici quelques avantages et inconvénients du travail à domicile à prendre en compte, que vous travailliez pour un seul employeur, que vous soyez indépendant ou que vous dirigiez votre propre petite entreprise.
Avantages du travail à domicile
Vous aurez une plus grande flexibilité
Vous souhaitez prendre un mois de congé pour participer à la saison annuelle de kayak en Patagonie ? En travaillant à domicile, vous pouvez réussir en travaillant de plus longues heures pendant le reste de l’année ou en travaillant à distance depuis votre lieu de vacances.
À une échelle moins ambitieuse, le télétravail permet d’aménager son emploi du temps d’un jour à l’autre, de prendre un déjeuner de trois heures puis de faire des heures supplémentaires le soir si on le souhaite.
Bien entendu, de nombreuses personnes apprécient la flexibilité pour des raisons plus pratiques : s’occuper d’enfants ou de personnes âgées ou simplement être à la maison lorsque le plombier arrive.
Vous économiserez de l’argent
Les frais de déplacement disparaissent. Votre garde-robe professionnelle rétrécit sérieusement. Que vous soyez propriétaire d’entreprise ou employé, il y a des coûts liés au travail cinq jours par semaine qui disparaissent lorsque vous êtes à la maison.
Vous pouvez travailler plus efficacement
Êtes-vous introverti et trouvez que les interactions sociales vous fatiguent plutôt que vous dynamisent ? Vous pourrez alors vous épanouir dans un environnement de travail sans autres collègues. Si vous vous sentez plus concentré dans un environnement calme avec peu de distractions, le travail à domicile peut vous donner la possibilité d’être plus productif.
Informations rapides
Le travail à domicile amène davantage de personnes à faire de l’exercice car elles disposent de plus de temps en raison du manque de déplacements domicile-travail, améliorant ainsi leur santé physique et mentale.
Votre temps de trajet est de 0
Dans certaines villes et secteurs d’emploi, plus des deux tiers des travailleurs ont déclaré qu’ils changeraient d’emploi si le changement facilitait leurs déplacements. Pensez aux avantages que vous apporterait le fait de ne pas avoir à vous déplacer chaque semaine.
Inconvénients du travail à domicile
C’est isolant
Vous pourriez être surpris de constater à quel point la camaraderie du lieu de travail vous manque, sans parler des problèmes interpersonnels, des politiques de bureau et des romances peu judicieuses. Et ne négligez pas les avantages de la collaboration professionnelle et des relations sociales nouées sur le lieu de travail. Ils mènent souvent à des opportunités futures.
Êtes-vous extraverti et aimez-vous collaborer avec d’autres sur des projets ? Êtes-vous dynamisé et inspiré par le type d’interaction sociale spontanée qui se produit entre collègues ? Si tel est le cas, la nature solitaire du travail à domicile peut épuiser votre énergie plutôt que de l’augmenter. Il est facile de faire une pause qui dure des heures.
Travailler à domicile nécessite d’être motivé.
Il y a des distractions
Votre situation familiale peut comporter des distractions intrinsèques. Ces personnes peuvent inclure des membres de la famille ou des colocataires dans la maison. Il peut s’agir de tâches que vous pensez avoir le temps de réaliser lorsque vous n’êtes pas au bureau. Dans tous les cas, si vous ne pouvez pas prendre le temps de vous consacrer à votre travail et simplement de travailler, vous ne pouvez pas le faire.
Quels sont les avantages et les inconvénients du travail à domicile ?
Les avantages du travail à domicile sont l’absence de déplacements, plus de temps pour dormir et se reposer, des économies en n’ayant pas à se déplacer ou à acheter un déjeuner au bureau, une plus grande flexibilité, plus d’indépendance et aucune distraction au bureau. Les inconvénients du travail à domicile sont l’isolement et la solitude, le manque de motivation, les distractions à la maison et les performances non surveillées.
Quels sont les avantages et les inconvénients du travail à domicile du point de vue d’une entreprise ?
Du point de vue d’une entreprise, les avantages du travail à domicile des employés comprennent une satisfaction accrue des employés, ce qui entraîne des taux de rétention des employés plus élevés, la possibilité de recruter dans un bassin de talents plus vaste que l’emplacement physique du bureau, une productivité accrue des employés et une réduction des coûts liés au loyer, aux opérations et à l’équipement. Certains inconvénients pour les employeurs comprennent le manque de constitution d’équipe, le manque d’innovation au sein de l’équipe, les problèmes de communication et l’incapacité d’évaluer directement les performances.
Quels sont les meilleurs travaux à domicile ?
Certains des meilleurs emplois pour travailler à domicile incluent développeur Web, thérapeute, enseignant, analyste financier, interprète, informaticien, écrivain, éditeur, spécialiste des médias sociaux, graphiste et ingénieur informatique.
Conclusion
Le travail à domicile vous offre une grande flexibilité et peut vous aider à économiser sur les dépenses liées aux déplacements domicile-travail et au travail. Ces avantages peuvent en faire une option intéressante pour de nombreux employés. Des défis tels que l’isolement, les distractions et la motivation peuvent rendre le retour au bureau attrayant. Les recherches montrent qu’une approche hybride, combinant le travail à distance et au bureau, se traduit souvent par une productivité plus élevée et une plus grande satisfaction des employés.
