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Les auditeurs internes sont employés par des entreprises publiques et privées, des organisations à but non lucratif et des agences gouvernementales à tous les niveaux. Ils agissent en tant qu’agents indépendants au sein d’une organisation. Ils sont chargés de fournir des évaluations objectives des contrôles internes, des efforts de gestion des risques et des processus de gouvernance.
Leçon principale
- De nombreux auditeurs internes examinent pratiquement tous les aspects d’une organisation, évaluant l’efficacité opérationnelle, la fiabilité des rapports financiers, les contrôles de sécurité de l’information et la conformité aux normes légales et réglementaires.
- Détecter, enquêter et prévenir tous les types de fraude au sein de l’organisation est une autre fonction importante de l’auditeur interne.
- La plupart des auditeurs internes ont accès à tous les domaines d’une organisation et les évaluent.
Dans une société cotée en bourse, l’auditeur interne rend généralement compte au comité d’audit du conseil d’administration de la société, préservant ainsi son indépendance par rapport à la structure de gestion de la société. Cela permet de générer des rapports gratuits et objectifs sur les fraudes et les problèmes opérationnels, quelles que soient les parties impliquées, garantissant ainsi que les problèmes sont résolus et que des changements sont apportés pour le bien de l’entreprise.
Niveau d’éducation
Les postes d’auditeur interne de niveau débutant nécessitent généralement au moins un baccalauréat, de préférence dans un domaine commercial tel que la comptabilité, la finance, la gestion, l’administration publique ou les systèmes d’information informatiques. Certaines entreprises peuvent rechercher des candidats débutants titulaires d’un diplôme en ingénierie ou dans d’autres domaines techniques liés aux opérations de l’entreprise.
Les postes de direction dans ce domaine nécessitent généralement un baccalauréat et une expérience professionnelle significative en audit interne. Bien que cela ne soit pas obligatoire, une maîtrise en administration des affaires (MBA) vous aidera à accéder à un rôle de leadership.
Autres qualifications professionnelles
Il existe de nombreuses certifications professionnelles adaptées aux auditeurs internes. Certains postes dans ce domaine exigent que les candidats possèdent une ou plusieurs certifications, tandis que d’autres emplois citent les certifications comme une préférence plutôt qu’une exigence. Les deux certifications les plus importantes dans ce domaine sont la certification Certified Internal Auditor (CIA) et la certification Certified Public Accountant (CPA).
D’autres certifications professionnelles importantes pour de nombreux postes dans ce domaine comprennent la certification Certified Information Systems Auditor (CISA), la certification Certified Fraud Examiner (CFE) et la certification Certified Government Audit Professional (CGAP).
Qu’est-ce que le titre d’auditeur interne certifié (CIA) ?
Le titre d’auditeur interne certifié (CIA) décerné par l’Institut des auditeurs internes est le titre professionnel par excellence dans ce domaine. Il est souvent considéré comme une qualification permettant d’accéder à des postes d’auditeur interne plus élevés. Les candidats certifiés doivent être titulaires d’un baccalauréat et de deux années d’expérience professionnelle admissible ou d’un diplôme d’associé et de cinq années d’expérience professionnelle admissible. Les candidats titulaires d’une maîtrise sont admissibles à la certification avec un an d’expérience professionnelle admissible. Les candidats qualifiés doivent réussir un examen de certification.
Qu’est-ce que le titre d’expert-comptable agréé (CPA) ?
Le certificat Certified Public Accountant (CPA) délivré par l’American Institute of Certified Public Accountants est la certification professionnelle la plus importante dans le domaine de la comptabilité publique. Bien que les exigences de certification varient légèrement d’un État à l’autre, les candidats doivent généralement suivre un programme universitaire en comptabilité et un total de 150 heures-semestre de cours qualifiants sur des sujets de comptabilité, de commerce et de formation générale. Bien qu’une maîtrise ne soit pas requise, de nombreux candidats doivent suivre au moins quelques cours d’études supérieures pour répondre aux exigences de formation. Le titre de CPA exige également une note de passage à l’examen uniforme de CPA.
Une maîtrise en administration des affaires (MBA) est-elle requise pour devenir auditeur interne ?
Bien qu’un diplôme d’études supérieures ne soit généralement pas requis pour progresser dans ce domaine, une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une autre spécialisation connexe peut offrir un avantage important sur le marché du travail, en particulier pour les postes de direction dans les services d’audit interne.
Conclusion
Alors que de nombreux auditeurs internes accèdent à des postes de débutant immédiatement après avoir obtenu un baccalauréat, d’autres obtiennent des postes après avoir acquis une expérience professionnelle dans des cabinets d’audit externes ou dans le domaine comptable. Avec des années d’expérience, les auditeurs internes juniors peuvent accéder à des postes plus élevés, gérant des tâches d’audit complexes depuis la phase de planification jusqu’à la phase de rapport final.
Les auditeurs internes seniors peuvent superviser et diriger des équipes d’audit pour mener à bien des projets d’audit. Les plus performants des grands départements d’audit interne peuvent accéder à des postes de direction dirigeant les activités du département, supervisant les opérations du département et communiquant les résultats de l’audit aux agences concernées au sein de l’organisation.
