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Au plus fort de la crise du COVID-19, les pertes d’emplois sur le marché du travail américain étaient inférieures de 14 % aux totaux d’avant la récession, soit huit points de plus que le pire mois de la Grande Récession. Pourtant, malgré une hausse sans précédent du chômage, il ne faudra que 29 mois pour récupérer les emplois perdus, dépassant ainsi la reprise de la bulle Internet et de la récession de l’été 1990.
La hausse des pertes d’emplois en 2020 et le retour à la « normale » qui a suivi ont constitué le retour le plus rapide aux niveaux d’emploi d’avant la récession depuis plus de 40 ans.
Leçon principale
- Les pertes d’emplois ont atteint un sommet en 2020 en raison de la COVID-19, puis sont revenues à la « normale » en seulement 29 mois, soit la reprise la plus rapide des niveaux d’emploi d’avant la récession depuis plus de 40 ans.
- La pandémie a touché plusieurs secteurs du marché du travail, principalement parce que certains secteurs peuvent travailler à domicile et d’autres non.
- Les loisirs et l’hôtellerie ont été parmi les plus durement touchés, mais ont retrouvé leurs niveaux d’avant la pandémie.
- Les emplois de messagerie locale, de livraison et de services postaux privés ont explosé, tout comme les travaux généraux de stockage et d’entreposage.
- Les travailleurs noirs et latinos ont perdu plus d’emplois que les travailleurs blancs ou asiatiques, mais les niveaux d’emploi actuels dépassent désormais les niveaux d’avant la pandémie.
- La croissance des salaires a été forte depuis le printemps 2020, mais initialement en décalage avec l’inflation, qui a atteint son plus haut niveau depuis 40 ans. Les salaires ont finalement commencé à dépasser l’inflation en mars 2023 et sont restés élevés depuis lors.
Le marché du travail américain évolue
La pandémie a aplati certains secteurs du marché du travail plus que d’autres, en grande partie grâce à l’impact inégal entre les industries qui peuvent travailler à domicile et celles qui ne le peuvent pas. Les divertissements et l’hôtellerie ont été les plus durement touchés, des millions d’Américains ayant annulé leurs projets de vacances, de restauration et de divertissement pendant des mois. En revanche, les services professionnels et aux entreprises, parmi les services les plus susceptibles de continuer à travailler à domicile, se sont redressés plus rapidement et la croissance de l’emploi a désormais dépassé les niveaux d’avant la pandémie.
En janvier 2025, il y avait un peu plus de travailleurs dans le secteur des loisirs et de l’hôtellerie (16,978 millions) qu’en février 2020 (16,889 millions), juste avant que la pandémie ne fasse chuter la masse salariale.
Le secteur des entrepôts et la couverture médiatique ont considérablement augmenté
Si vous avez emprunté l’autoroute ces derniers temps, vous avez peut-être remarqué davantage de véhicules à 18 roues sur la route. L’essor du commerce électronique et de la livraison à domicile en est la cause, tout comme la croissance de l’emploi dans les secteurs locaux de la messagerie et de l’entreposage.
Il y a eu une augmentation de l’emploi dans le secteur local de la messagerie privée, de la livraison et des services postaux, ainsi que dans les emplois de stockage et d’entreposage général. Actuellement, on estime qu’il y a environ 75 % de plus chauffeur-livreur et autres travailleurs assimilés et plus de 58 % entreposage et stockage Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, il y a plus de travailleurs qu’avant le printemps 2020.
D’un autre côté, les organisateurs de congrès et de salons professionnels ainsi que les travailleurs du secteur de la vente au détail de vêtements pour enfants et nourrissons comptent parmi les plus grandes exceptions aux pertes d’emploi pré-pandémiques.
La reprise a été inégale selon les races et les sexes
Même si les pertes d’emploi en 2020 ont davantage touché les travailleurs noirs et latino-américains que les travailleurs blancs ou asiatiques, la croissance de l’emploi pour ces groupes a été forte et les niveaux d’emploi actuels dépassent désormais les niveaux d’avant la pandémie. Les niveaux d’emploi des travailleurs noirs étaient 10,6 % plus élevés en janvier 2025 par rapport au pire niveau de la pandémie en mai 2020. L’emploi des travailleurs Latinx était 12,8 % plus élevé et 11,1 % plus élevé pour les travailleurs asiatiques au cours de la même période.
Les augmentations de salaire étaient élevées, mais pas assez fortes au début
Même si la croissance des salaires a été forte depuis le printemps 2020, elle n’a pas suivi dans un premier temps l’inflation, qui a atteint son plus haut niveau depuis 40 ans.
La rémunération nominale, qui comprend le salaire, les autres gains et avantages sociaux, a augmenté de 8,6 % entre le premier trimestre 2020 et le deuxième trimestre 2022. Cependant, à partir de la mi-2021, l’inflation a commencé à augmenter à un rythme plus élevé que la rémunération globale, contribuant à une baisse de la rémunération réelle depuis le début de 2021.
Inversant les pertes d’emplois, une inflation plus élevée a entraîné une baisse des salaires réels pour les travailleurs de tous les secteurs, à l’exception des loisirs et de l’hôtellerie, qui ont enregistré la plus forte baisse de l’emploi. Pendant ce temps, les travailleurs des services professionnels et aux entreprises ont connu la deuxième plus grande baisse de salaire réel, soit 4,4 %, derrière les travailleurs de la construction.
Les salaires ont finalement commencé à dépasser l’inflation en mars 2023 et sont restés élevés depuis lors.
Qu’est-ce que la pandémie de COVID-19 ?
La pandémie de COVID-19 a commencé par une épidémie à Wuhan, en Chine, en décembre 2019, puis s’est rapidement propagée à d’autres régions d’Asie, puis à l’échelle mondiale au début de 2020. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a déclaré une pandémie en mars 2020. L’OMS et le ministère américain de la Santé et des Services sociaux (HHS) ont tous deux déclaré la fin de l’urgence de santé publique en mai 2023.
Qu’est-ce que le marché du travail ?
Le marché du travail fait référence à l’offre et à la demande de travail. Également connu sous le nom de marché du travail, il repose sur la fourniture par les employés et la demande par les employeurs. Il s’agit d’un élément clé de toute économie et est étroitement lié aux marchés des capitaux, des biens et des services.
Quel est le taux de chômage le plus récent aux États-Unis ?
Le taux de chômage était de 4,0 % en janvier 2025, en baisse de 0,1 % par rapport au mois précédent, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis. Cela équivaut à 6,8 millions de personnes perdant leur emploi. Les États-Unis ont créé 143 000 emplois en janvier 2025, a rapporté le BLS.
Conclusion
Jusqu’en décembre 2024, les employeurs américains ont créé 2,2 millions d’emplois au cours de l’année. Il y a désormais 7,2 millions d’emplois de plus sur les listes de salariés aux États-Unis qu’avant la pandémie. Cependant, la demande d’emploi reste élevée avec 7,6 millions d’offres d’emploi, selon le dernier rapport du BLS sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre (JOLTS). Cela représente près de 1,1 emploi pour chaque chômeur, et un autre signe de l’extraordinaire reprise de l’emploi.